川中油气矿召开2021届高校毕业生见习考核答辩暨首届英才评选会

本次会议，旨在进一步落实油气矿党委“7321”人才强企工程，打造优秀人才成长“快车道”，为油气矿快速上产提供坚强的人才保障和智力支持。同时，按照《川中油气矿“英才计划”实施方案》，后续人事科将组织毕业生参加第三方人力资源公司高潜能测评，并综合本次评选会答辩情况，择优推荐15名纳入油气矿英才培养计划。

会上，近三年参加工作的30名高校毕业生围绕入职油气矿以来的岗位实践锻炼期间、工作业绩表现和职业生涯规划等方面进行了生动全面的展示。评委们围绕现场答辩人员沟通表达、逻辑思维、岗位认识、专业水平、综合素质等5项因素进行现场量化评分。

会后，杨子海指出，当前，正值油气矿全面打响“再上千万吨”攻坚战、大力推进高质量发展的关键时期，青年们既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯​人”的时代使命。

针对青年员工成长成才，杨子海用三句话勉励大家：一是“读万卷书、行万里路”。坚持不懈地细读政治理论原著，精读专业技术书籍，品读经济管理、历史文化类著作，不断提高格局、增强底色。同时，“绝知此事要躬行”，要坚持理论与实际相结合，多读无字之书，善于在重大项目、重点工程中学习知识和经验，在实践中丰富自己的知识体系，不断增强与油气矿同频发展的素质和能力。二是“修身、齐家、治国、平天下”。始终不忘“我为祖国献石油”的信念，志存高远，心怀国之大者，自觉将个人的理想抱负，与国家和民族的命运、企业的发展紧密结合起来，主动将个人成长的“小我”融入建设大气田的“大我”之中，以实际行动当好石油精神的传承者、践行者。三是“千磨万击还坚劲、任尔东西南北风”。充分发扬青年迎难而上、敢闯敢试的冲劲，突破思维定式和固有观念的束缚，积极思考破解难题的新举措，发挥生力军作用，助推油气矿进一步释放发展活力，在挑战中育先机、于变局中开新局。

最后，杨子海强调，要为青年朋友干事创业搭建更加广阔的平台，为优秀人才脱颖而出营造更加良好的氛围，让“想干事的”有机会、“能干事的”有舞台、“干成事的”有地位；各单位各部门要进一步加强对青年人才的培养，支持青年员工的发展进步；青年朋友要坚定不移听党话、跟党走，既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢为又善作善成，让青春在油气矿“再上千万吨”的火热实践中绽放绚丽之花。(罗权汶 张舜)