如果信念有颜色，那一定是“党旗红”；如果坚守有颜色，那一定是“石油红”；如果爱心有颜色，那一定是“志愿红”。
自川中油气矿党委“五抓五强”主题党内实践活动开展以来，行政事务中心党支部迅速响应，统筹部署，将支部建设深入融合到业务工作中，以党建促业务，以业务显党建，为油气矿“再上千万吨”保驾护航。
众心向党，探索党建新模式
“‘创建服务型党组织、攻坚型党组织，对内联建兄弟单位、对外联建地方政府’形式很新颖，对内联建促进了内部单位业务交流与互补，对外联建加固了地企沟通桥梁，对中心土地协调工作也有所帮助。”党建工作人员王俊涯向综合组曾文介绍着“双创双联”主题实践活动方案。
今年5月，行政事务中心党支部与财务共享服务中心党支部、新闻中心党支部签署了“双创双联”共建协议书。同时，明确了联建支部职责与内容。随后，财务共享服务中心针对共享系统3.0的基本操作和详细内容进行了深入讲解，以“资源共享、优势互补、业务互助、共同提高”为原则，进一步落实了“强管理”主题教育，实现了多方互利共赢。
多方合力，构建协调新格局
在油气矿党委领导下，行政事务中心党支部联合致密油气勘探开发项目部、勘探事业部等多家兄弟单位，以“区县、乡镇、村社”三级协调模式为基础，持续深化“矿区-基层”两级协调机制，通过整合区域协调力量，切实发挥组长单位带头示范作用，勇担项目推进中的难事，形成了片区联动协调工作的新格局。
在土地协调现场，党组织“战斗堡垒”随井站地理位置而移动，党员干部充分凝聚党组织力量，确保项目每个阶段都在党建引领下稳步推进，促使党建与土地协调工作深度融合。在做好地方用地协调工作的同时，还构建了企业帮扶机制，组织“党员先锋队”在项目区域开展扶弱帮困、帮销促销、油气勘探开发形势宣讲等便民活动，用互利共赢的企地关系，取得地方政府、乡镇干部、属地老乡的理解和支持，推进项目顺利开展。
一呼百应，党员青年齐抗“疫”
今年3月底，遂宁市新增本土新冠肺炎确诊病例，疫情防控形势日渐严峻。此次疫情发生期间，从办公楼临时管控，到河东新区各住宅小区封闭式管理，再到河东新区党政机关、企事业单位有序复工，历时6天5夜，行政事务中心担当着科研办公楼和龙王庙综合倒班基地500余人的生活后勤保障服务。
在行政事务中心党支部号召下，党员青年冲锋陷阵，迅速将被褥、洗漱用品等生活必需品送到被临时管控的油气矿机关科研大楼员工手上，向他们做好防控政策、油气矿保障措施等方面的宣贯解释。青年志愿者第一时间把矿团委准备的300箱爱心物资送至共青团遂宁市委，将爱心献给奋战在河东管控区抗“疫”一线的青年志愿者。（李静）
