阆中市就业局：转移就业出实招 劳务协作见成效

近年来，阆中市就业局认真落实中央、省委关于东西部协作的各项决策部署，主动加强与浙江台州市对接沟通，以抓好机制建设为切入点，强化组织劳务输出、开展技能提升培训、深化劳务协作内涵等多项惠民措施，高质量推进稳岗就业工作，为巩固阆中市脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了有力保障。截至目前，全市转移劳动力就业23.5万人，其中脱贫劳动力2.37万人(脱贫劳动力转移就业人数逐年上升)。

精准分析，做好“当家人”。为充分摸清全市劳动力情况，由市人社局牵头，组织各乡镇成立劳务输出助推精准帮扶推进组，以乡村振兴办公室脱贫劳动力信息管理系统的数据为依据，组织精干力量进村入户，深入摸排调查，逐村逐户摸清富余劳动力，做到不漏一村、不漏一户、不漏一人，精准识别建立劳动力资源数据库，建立了“农村富余劳动力资源”“辖区企业和园区用工需求”“返乡农民就业创业情况”“农村劳动力培训情况”等10种基础台账，及时掌握农村劳动力就业、培训和创业意愿等情况，实现定期更新，动态管理。

加大宣传，做好“介绍人”。加大媒体宣传。建立用工信息收集机制，对外依托全市驻外办事处、劳务协作单位、民间的劳务信息网络等广泛收集用工信息，对内建立企业空岗报告制度，多渠道准确收集掌握用工信息。充分利用电视、网络、融媒体、南充公招网、阆中就业微信公众号、乡镇街道、社区(行政村)就业帮扶工作站宣传栏等各类宣传载体，广泛宣传市内外用工信息；强化现场宣传。印制转移就业惠民政策宣传单3.5万份，结合“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等专项活动，积极宣传全市就业创业优惠政策及对口协作地区稳岗就业惠民政策，充分激发脱贫劳动力转移就业兴趣及信心。同时突出能人辐射带动作用，引导农村劳动力转变观念，坚定外出务工信心，为劳务输出工作营造良好氛围。近年来，在脱贫乡镇开展就业扶贫专场招聘会82场次，提供岗位7.6万余个，进场脱贫劳力9400余人，成功对接2544人。

精准劳务对接，当好“联络人”。坚持政府引导原则，积极搭建服务平台，鼓励转移就业。对需就近就地务工人员，投入东西部协作专项资金170万元，累计建设东西部协作就业帮扶车间20个，吸纳带动脱贫劳动力500余人就近就地转移就业；投入就业帮扶专项资金建设各类产业园50余个，吸纳脱贫劳动力2300余名进园区转移就业；对需外出务工的人员，按照意愿分类，依托正规劳务派遣公司、中介机构、劳务能人等协作组织，深挖一批工资待遇好、工作环境优的用工单位；在巩固传统劳务输出基地的基础上，进一步深化东西部劳务协作，与精准帮扶对口支援阆中市的浙江省台州市，建立劳务协作工作站，促进脱贫劳动力进行有组织、成规模的外埠劳务输出，打造阆中劳务输出良好口碑。截至目前，实现脱贫劳动力转移就业2.37万人(其中对口转移脱贫劳动力3000余人)。

强化技能提升培训，做好“引导员”。“授人以鱼不如授人以渔”，根据脱贫劳动力培训需求和就业意愿，坚持把培训与市情、乡情、村情和脱贫劳动力的个人素质状况结合起来，按照“适时、实际、实用、实效”原则，对就地务农劳动力种植、养殖、农产品加工等实用技能开展培训；对拟外出务工人员，开展家政服务、缝纫技术、酒店餐饮服务、养老服务等就业技能培训，引导脱贫劳动力做到“愿培尽培、应补尽补”，从根本上增强脱贫人员的就业技能。累计培训脱贫劳动力4833人次，其中就业2422人。

精准服务当好“娘家人”。为保障外出务工人员的合法权益，阆中市严把好劳务输出“输前、输中、输后”三个环节，派专人为外出务工人员保驾护航，在劳务输出大省建立人力资源服务站、开通热线电话，为外出务工人员提供“动员、培训、输送、签约、回访”等全方位“保姆式”服务，着力为外出务工人员办好眼前的急事、难事，消除他们和家庭的后顾之忧，切实提高劳务输出就业率和稳定率。在疫情防控期间，为转移就业人员提供点对点对接、专车送达、专人护送的“闭环式”服务。组织专车18个班次护送361名农民工安全抵达台州，其中脱贫劳动力75人。(何朝雄 何洪波)