川中油气矿南广作业区凝心聚力 积极做好新区上产备战

自机构整合以来，川中油气矿南广作业区始终聚焦含硫气田开发储备为重心工作之一，在全面夯实老区稳定生产和提质增效的同时，积极主动融入矿区大发展，在思想上聚士气、在准备上蓄能力、在管理中练就本领，全员齐动、气志高昂，积极备战新区上产工作，奋力开创作业区效益发展新局面。

统一思想，凝聚高昂上产士气。大力开展“形势·目标·任务·责任”宣讲，通过领导带队到各中心站座谈交流、召开专题会议、使用即时通等多种形式载体，全面分析当前发展形势面临的机遇挑战，引导员工转变观念，树立危机意识、紧迫意识和主动意识，全面提高思想认知和技能素质，增强上产信心和斗志。组织“真抓实干谋发展·新区上产我争先”主题签名活动，开展“新区上产我争先”报名摸底调查，截至目前，已收到13人主动报名，全面激发全体员工在新区上产中勇挑重担、主动作为的干事热情。

多点开花，充分准备蓄集能力。采取集中培训、跟班学习、座谈交流等形式完成了400余人次含硫气田开发管理知识培训，领导带队分别到磨溪开发项目部、遂宁作业区跟班交流及驻站学习63人次，进行硫化氢取证168人，全面夯实人力资源基础。将作业区唯一含硫气井——磨溪129H作为含硫气开发培训基地，从2021年8月开始进入各中心站抽选年轻、技术能力强的员工，到磨溪129H跟班学习4期，已有36人具含硫井独立上岗能力，为接管含硫气井奠定了坚实保障。

精细管理，淬练积累上产经验。成立专项工作组，编制磨溪129H专项管理方案，建立井筒完整性、生产动态、自控系统、站场完整性、资料台账“五位一体”管理模式，提升含硫井站管理水平，不断积累自身管理经验。梳理出属地范围内勘探、开发、试油井共16口，积极主动介入，收集相关资料，每周在周例会上通报进度情况，全面掌握实时信息。针对今年计划投产的3口新井，管理端口前移情况，拟在烈面镇成立由领导带队的前线工作组，全面跟进场站建设，做好监督、协调、配合和投产相关准备，确保新区开发有序推进、高效运行。(宋晓红)