会议指出,第一季度,全会上下守正创新、积极作为,扎实推进各项工作,达到目标进度,实现2022年工会工作“开门红”,受到四川省总工会和市委领导的表扬和鼓励,得到广大职工群众的认可和支持。其中,“送万福,进万家”职工志愿服务行动、职工摄影作品征集、酒城职工新春音乐会、职工阅读分享会、职工运动会、迎新春劳模座谈会、直播带岗等一批亮点活动,充分展现了第一季度工作的蓬勃活力。
会议安排部署了泸州市总工会第二季度工作。
一是明确目标抓落实出亮点。大力实施“四大匠心工程”,着力打造“四大泸工品牌”,在强引领、抓服务、创品牌、促发展上下功夫,为泸州奋力建设新时代区域中心城市贡献工会力量。明确目标定位,推动各项工作站在高处、谋在要处、干在实处、走在前列,既为一域增光、又为全局添彩;明确目标进度,列出任务书、挂出作战图、排出时间表,主动担当作为、积极克难奋进;明确目标重点,确保“五月酒城劳动美”系列活动圆满开展,职工之家阵地建设顺利推进,各项目工作出特色出亮点。
二是强化举措抓落实出亮点。能否把美好愿景高质量地镌刻在酒城大地上,检验着工会人的担当、能力和作风。要主动思考、积极谋划,创新工作载体,强化工作举措,确保各项工作任务落地生根、开花结果。守正创新抓落实,面对复杂局面,要想得出思路、找得到办法、拿得出举措,让“有困难找工会、没有困难想到工会”成为广大职工的共识;改进作风抓落实,着力营造整个机关“层层有压力、人人有担子、个个坐不住”的干事创业态势;督促检查抓落实,办公室牵头抓总,对照各项任务,抓好各部室工作的督查,推动工作落实。
三是统筹结合抓落实出亮点。要在工作工程中做到统筹安排、搞好结合,特别要以保障性工作的高质量推进,为业务工作抓落实出亮点助力。统筹基层蹲点工作,9名基层蹲点同志,要探寻有效途径和解决办法,切实发挥好宣传员、组织员、办事员、联络员的作用;统筹职工队伍状况调查工作,在务实调查研究基础上提出对策,在科学论证基础上产生结论,形成高质量的调研成果报告,为科学决策提供参考;统筹宣传工作,做到讲好工会故事、传递工会声音、扩大工会影响、提升工会形象,真正让泸州工会工作有行动、有成效、有声音、有影响。
刘瑶强调,第二季度是全年工作中抓落实出亮点的关键时期,各部室一定要锁定目标、坚定信心、再接再厉、一鼓作气,全力推动各项工作再上新台阶,确保高质量实现“双过半”目标任务,努力交出让市委、省总和职工群众满意的答卷。(泸州市总工会 供稿)