今年上半年，绵阳市总工会举办的职工子女寒假托管示范班收获了职工一致好评，在全市引起热烈反响，发挥了良好的引领带动作用。在职工的期待和绵阳市总工会的精心筹备下，2022年绵阳市总工会职工子女暑假托管班如约而至。
7月18日，绵阳市总工会职工子女暑假托管班在五一大厦正式开班，市总工会党组成员、副主席陈仕明出席开班仪式并讲话，市总工会机关在家党组班子成员、报名参加托管班职工子女、家长以及老师参加开班仪式。
职工子女暑假托管班的开设是市总工会推动做实做细三孩生育政策下的职工服务工作，切实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，持续巩固“我为群众办实事”党史学习教育实践活动成果的具体举措之一，以职工需求为导向，从实际出发，切实缓解了职工子女暑假无人看管的后顾之忧，为职工子女搭建起快乐成长的暑期乐园，进一步促进职工家庭幸福和美。
开班仪式上，市总工会为小朋友们贴心准备了开班礼物，宝贝们身着统一“校服”，喜气洋洋地在父母的陪伴下正式进入暑托班。
本次职工子女暑假托管班为期一个月，经过前期的精心筹备，开设了幼儿班和少年班，主要面向3-6岁幼儿和就读小学、初中的职工子女，托管班为不同年龄段的孩子们安排了有针对性的、丰富多彩的课程，包含阅读、少儿国画、创意手工、智力游戏、体育锻炼等内容。
托管班师资力量雄厚，采取职工工作时段全覆盖看管方式，以兴趣活动为主、日常看管为辅，由专业老师辅导孩子们完成假期作业，课程内容安排多样，既完成了对孩子的作业指导，又拓展了兴趣爱好，提升文学素养，切实解决了暑期职工家庭尤其是双职工家庭孩子无人看管的难题，有效化解了职工家长的“假期焦虑”。
报名参加托管班的职工表示：“孩子暑期在家没人看管，学习、看书都很容易松懈，而且没有玩伴，容易沉迷电子设备。市总工会开办的暑托班，帮助我们解决了暑期无法监督孩子的问题，不仅给了孩子们一个充实、快乐、有意义的暑假，我们自己工作也安心多了。”（绵阳市总工会供稿）
