为推进攀枝花钒钛高新区新就业群体建会入会工作，钒钛高新区工会积极主动作为，争取新业态行业主管部门支持，整合工会自身维权服务资源力量，广泛引导新就业群体建会入会。结合钒钛高新区实际，钒钛高新区工会把交通运输行业作为重点来抓，“三个组合拳”大力推动工作落实。
统筹安排部署，抓实建会行动。钒钛高新区工会积极向党工委汇报2021年全市推进新就业群体建会入会工作要求，党工委高度重视，作出重要安排部署，安排专人负责此项工作，摸清新就业群体“家底”,压紧压实责任。工会主席刘天坛带队到市总工会交流学习，基层工作部从建会形式、建会流程、工会组织管理等多方面进行指导，提出针对性工作建议。为形成工作合力，钒钛高新区工会与钒钛高新区综合行政执法局紧密衔接，工会主席、综合行政执法局副局长带队到吉耀物流、顺强客运、盛世通盈等5家公司实地了解企业经营状况和货车司机从业情况，现场提出建会入会要求。
注重宣传引导，抓牢标杆示范。充分利用攀枝花市职工服务网、钒钛之光微信公众号、钒钛高新区工会微信工作群、工会工作QQ群及悬挂横幅、滚动播放LED显示屏等方式发布钒钛高新区新就业形态劳动者建会入会最新动态，不断扩大社会知晓率和影响力。钒钛高新区工会多次到货车司机比较集中的吉耀物流公司等大企业，耐心宣传建立工会组织的重要性和必要性，发放《工会法》《会员入会宣传手册》《职工维权手册》等宣传资料1000余册，得到各公司行政大力支持。吉耀物流公司行政负责人表示全力配合建立公司工会组织，并积极推荐公司办公室主任参与钒钛高新区交通运输行业工会联合会组建筹备工作。
规范建好组织，抓强普惠关爱。钒钛高新区交通运输行业工会联合会覆盖辖区大小物流公司、客运公司、汽车维修等行业企业49家，货车司机、客运司机及汽车维修人员300余人。10月，钒钛高新区交通运输行业工会联合会召开第一届会员代表大会，以无记名投票方式选举产生第一届委员会、经费审查委员会及举手表决通过女职工委员人选，工会组织机构规范建立。为吸引货车司机等新业态劳动者积极主动加入工会组织，钒钛高新区工会举办了“中国梦 劳动美”光影课堂暨党史学习教育观影活动，引领货车司机会员等听党话、跟党走；开展2021年“职工红丝带”防艾宣传活动，送知识讲座、送健康知识进企业，累计发放防艾宣传资料1000余份，水杯、洗车毛巾、小电筒、购物袋等宣传品1000余件；广泛宣传攀枝花市总工会会员普惠活动10余次，工会组织实施的一系列暖心关爱活动，使新业态新入会劳动者的获得感和幸福感得到了显著提高。（攀枝花钒钛高新区工会 供稿）
