在三线干部学院和三线文化广场建设现场，总是能看到一个身形清瘦却干练十足的中年男子，他戴着安全帽，手执图纸，跟周围人讨论是砂浆、钢筋、混凝土，还有说不完的安全生产和工程进度。
他叫杨文璟，今年50岁，攀枝花市国投集团职工。 2020年8月担任攀枝花三线文化有限公司董事长以后，就过上了公司到工地两点一线的生活。“安全生产重于泰山，质量和安全是我们企业安身立命的根本，必须不打折扣地入脑入心，贯穿始终！”这是他时时说、常常念的话，工地上随便一个人都能模仿出他说话那一幅坚定的神态。
工程开工一年多来，杨文璟带领三线建设干部学院项目参建各方克服了结构异形、地质特殊、雨季影响等困难，在疫情防控不放松的前提下，安全优质高效地推进复工复产各项工作，圆满完成了2020年底主体完工的年度责任目标。他具有强烈的事业心和高度的责任感，工作任劳任怨、勤勤恳恳，一心扑在工程上，放弃了无数个休息日，牺牲了多少次与家人团聚休闲的时光。2021年9月的一天，因项目走廊区域管综布线高度问题，现场人员与设计、监理、施工持续沟通，但未能达成一致意见，参建各方着急得如热锅上的蚂蚁，对于建筑行业来说，时间就是金钱，耽误工期就会导致国有资产的流失。杨文璟知道情况后，赶到工地立刻召开多方调度会议，专题研究讨论走廊区域管综布线高度的问题。会上，各方争执不断意见分歧大，情绪激动。杨文璟凭借多年建筑工程经验沉着冷静深入思考后大胆提出：通过调整标高解决高度问题。此话一出，令在座所有人惊叹，原来“东边不亮西边亮”换个方向思考问题就解决了，大家紧锁的眉头放开，露出轻松的笑容，终于是解决了一个大难题。纷纷夸赞杨文璟经验丰富，头脑灵活。
“我是国企的干部，必须听党话、跟党走、感党恩，忠心服务企业、服务国家和人民！”杨文璟时刻高标准、严要求自己。今年10月，在集团全体干部职工的肯定和支持下，他提名为东区第十二届人大代表候正式候选人，他励志在为服务集团转型发展和服务人民群众的征途上将一如既往、勇往直前。（攀枝花市国投集团 供稿）
