“老乡,你们这里的村干部有没有推诿扯皮、吃拿卡要的情况?”“你们企业清不清楚今年的惠企政策?”...
日前,达州高新区纪检监察工委对应“新阶段七问”、对标“五个优秀”,以“学党史、办实事”为引领,结合“奋进新征程·实现新跨越”大学习大讨论大调研,制订出台《“千名纪检干部进万家”主题活动实施方案》,深入开展“千名纪检干部进万家”活动。
全区各级纪检监察干部根据方案量化指标,结合实际工作,轮流离开办公室,深入乡镇(街道)、村(社区)、企业进行入户走访,聚焦重点地区、重点院坝、群众和企业的诉求,开展调查研究、收集情况、解决问题、化解民诉,及时解决群众的“急难愁盼”,切实让群众感受到活动的成效。
“现在路修好了也进行了硬化,出行恢复正常了。前段时间道路施工把路挖断了,车子也开不进来,向来走访的纪检干部反映了之后,诉求很快就得到了回应,实实在在的解决了我们出行难的问题。”幺塘乡长西村3组村民黄玉银说。
“针对走访过程中群众反映的诉求,我们建立了台账,同时,及时反馈给相关责任单位,督促其立即整改落实,并开展‘回头看’,切实做到‘事事有回音,件件有落实’。”高新区纪检监察工委工作人员说道。
在企业的走访中,纪检监察干部详细了解办事人员是否存在吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等行为,并向企业发放“联心监督卡”。
“这张卡上面明确了高新区管委会职能部门针对营商环境的严禁行为,背面还附上了相关部门联系方式,以及监督举报电话。”高新区纪检监察干部向企业负责人耐心解释监督卡的作用。
“‘联心监督卡’对于我们企业来说非常实用,以后遇到了难题,一通电话就能得到回应,不用来回多跑路了。”四川天王牧业有限公司李纯勇说。
截至目前,此次活动走访群众360户、企业125家,发放“联心监督卡”1000余份,收集诉求79条,解决问题32个。下一步,高新区纪检监察工委将持续常态化开展“千名纪检监察干部进万家”活动,主动下沉基层一线,零距离倾听群众诉求,访民情、问民需、解民忧,聚焦纪检监察职能职责,打通联系服务群众“最后一公里”,不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。( 达州高新区纪检监察工委 供稿)