四川省眉山强戒所坚持“三个三”工作思路，精准施策，深入推进队伍教育整顿查纠整改走深走实，蹄疾步稳。
三项部署 确保方向不偏
一是部署责任落实，坚持一体统筹。进一步强化党委主体责任，明确线索核查、自查自纠、顽瘴痼疾整治三个专班具体责任，制定形成“1+3”查纠整改工作格局。各专班制定问题清单、任务清单、责任清单，推动决策部署落实到位。
二是部署工作推进，坚持有的放矢。4月9日省厅召开全省司法行政系统队伍教育整顿推进会后，省眉山强戒所第一时间召开党委会，传达推进会精神，审议查纠整改环节方案；第一时间召开见面沟通会，向省级指导组和省厅定点联系组专门汇报安排部署和重点工作推进情况；第一时间召开推进会，谋划落实举措。
三是部署具体安排，坚持深入细化。4月10日至12日，组织召开队伍教育整顿专班工作会、队伍教育整顿专题研究会，对查纠整改环节工作进行研讨。场所队伍教育整顿办公室2次召开会议，对近期工作进行细化安排，明确责任人、具体任务及完成时限。
三个学习 确保政策清楚
一是安排学习有计划。制定下发队伍教育整顿查纠整改环节学习安排计划，明确每周二、三晚7:30-8:30为学习时间，采取“线上+线下”“集中+自学”“理论+讨论”等多种学习方式，将《中国共产党简史》等党史知识列入学习内容，将“自查从宽、被查从严”政策、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》、防止干预司法“三个规定”、违规经商办企业规定等作为宣讲重点，把忠诚铸入灵魂、融入血脉。
二是会议学习有重点。召开中心组学习会、支部学习会，深入学习和传达各级“自查从宽、被查从严”政策，以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，讲清主动查与被动查的明显差别，讲透“惩处极少数、教育大多数”的基本原则，使民警清楚界定自查和被查的时间节点、对应情形，明白自查和被查的区别，引导民警打开心结、敞开心扉。
三是谈话学习有深度。全所在深入开展学习教育基础上全面开展谈心谈话，下发《关于开展谈心谈话的通知》《关于进一步明确谈心谈话相关事项的通知》《关于开展所领导班子交叉谈话的通知》等，提前制定谈话提纲，统一制发谈话记录模板，明确“谈什么”“怎么谈”等重要内容，明知以法、晓之以理、动之以情，谈心谈话有力度、有深度、有温度。
三种方式 确保靶向治疗
一是深入开展自查自纠，找准找实“病灶”。4月12日，召开自查自纠动员部署会，要求民警发扬自我革命精神，对照党规党纪、警规警纪，“六大顽瘴痼疾”“10个突出问题”和“1个所内顽瘴痼疾”，深入剖析和检视自身问题，逐一对照填写《政法干警自查事项报告表》和《干警自查事项报告表》（此项为所内顽瘴痼疾填报事项），坚决“正身直言、亮短揭丑”。
二是组织开展全面清查，广泛查找“病痛”。向纪委监委等部门了解民警2018年以来涉及违反“三个规定”问题线索，进行甄别排查；对违反任职回避情况进行全面排查；组织案件倒查，对2018年以来民警违纪违法案件进行“回头看”和“一案双查”，深挖彻查涉及违反“三个规定”问题线索；组织民警家属签订《家属助廉倡议书》，主动反映情况和帮助查找问题线索。
三是规范开展线索收集，精准发现“病患”。明确各单位谈心谈话内容收集、汇总专门负责人，签订《保密承诺书》，认真梳理谈心谈话内容寻找线索。设立举报电话2个，教育整顿活动专项举报箱4个、专用举报邮箱1个，聘请教育整顿监督员，广辟线索收集渠道，精准发现线索。（眉山强戒所）
