迈好第一步 争当新时代的“斗士”

今年，一大批年轻干部、结构型干部第一次走上领导岗位，面临新的环境、新的任务、新的考验，既要与自身不足“斗”，又要与身处环境“斗”，还要与问题困难“斗”，只有这样才能站稳脚步、夯实基础、厚积薄发。

与自身“斗”，去粗取精、弥补不足。生命不息，学习不已。这虽然不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身之本。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，坚持理论与实际相结合，努力使自己成为有较高理论知识和政策水平，懂经济、会管理、善发展的“知识型”干部。通过不断学习、实践，再学习、再实践，祛除陈规陋习糟粕，汲取先进理论精华，弥补思想上、工作中的不足和缺陷。

与环境“斗”，和光同尘、外圆内方。作为新任领导干部，人际关系更为复杂、困难问题更为突出，需要端正心态、积极应对。一方面，坚持和光同尘，主动参与和融入周围的人和事，做到同群众心心相印、同甘共苦，激发巨大的战斗力和凝聚力；另一方面，坚持外圆内方，既要坚守原则，保持清醒政治头脑，又要善于总结，灵活工作方式方法。唯有坚守“外在圆润随和，内在风清气正”，才能真正成为一名和若春风、肃若秋霜的领导干部。

与困难“斗”，直面问题、勇于担当。在工作中坚定问题导向，要敢于直面问题、正视问题，决不能遭遇挫折就畏缩不前，碰到困难就打退堂鼓，要提升见微知著的能力，准确识变、主动求变、科学应变。必须理清职责和责任边界，对超出自身职权但关乎全局的重要情况，必须请示报告；对自身职权范围内的工作或明确要求的具体事务性工作，必须主动担当作为，勇于承担责任，不畏难、能干事、干成事，在新的实践中取得进步与成长。(营山县委组织部 于意)