为严格落实油气矿关于新冠疫苗接种工作的具体要求,进一步提升员工自我防护能力,筑牢全员免疫“屏障”,连日来,川中油气矿石油输运部多措并举,扎实推进新冠疫苗接种工作。截至目前,接种率达92%,超额超进度完成了油气矿下达的新冠疫苗接种指标。
高度重视,强化领导组织。召开专题会议,成立由部领导带队的新冠疫苗接种工作小组,结合地方行业主管部门要求和实际工作情况,制定切实可行的实施方案,并将此项工作纳入近期督办事项中,落实专人每周汇报进度,对各班各组严格奖惩,确保各项措施落实到位。
形式多样,强化宣传教育。坚持“线上+线下”宣传发力模式,利用制作宣传展板、专题海报、LED屏滚动播放、微信和即时通工作群、各类会议等方式,将各级通知要求、疫情防控及新冠疫苗接种常识传达到每位员工,引导全员充分而正确地认识疫苗接种在防控新冠肺炎疫情中的重要作用,积极参与、主动配合;并组织青年志愿者结合地方政府发布的《新冠疫苗接种后注意事项》,采取“摆摊设点”方式,对现场咨询员工提出的疑难困惑作出细致解答,消除疑虑,营造良好工作氛围。
精准施策,强化统筹协调。为切实解决员工新冠疫苗接种排队等候时间过长、拥挤、跑空趟等突出问题,及时将卫健部门下发的接种时间和点位信息发布到工作群中,并积极与地方相关部门沟通协调,利用四川石化每月底结算、石油液体停运等人员较集中的有机时机,采取预约接种、分时段接种等措施,指派专人带领归队“驾押”人员,统一到接种点注射疫苗,确保疫情防控和油水运输工作两不误。(蒲睿)