2020年，川油物业公司工会紧紧围绕公司“区域化协同 市场化运行”目标任务，以“服务发展、服务职工”为工作主线，组织带领广大职工积极投身新冠疫情防控阻击战、“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育和提质增效实践活动，全年工作凸显“五个更加”，为西南油气田公司全面建成300亿战略大气区贡献了物业力量。
坚定抗疫更加有力
把职工群众的生命安全放在首位，疫情发生的第一时间在工会经费中建立39万防疫专项资金，购买8000余只口罩，适量洗手液、牛奶、方便面向奋战在抗疫一线员工发放，全额运用上级下拨的防疫专项资金，先后慰问在册职工、内部劳务输出职工等防控一线人员6000多人次，走访慰问离退休残疾人员、奋战在抗疫一线的职工及家属、出征武汉医护人员家属10人次，当好了职工的“暖心娘家人”，助力职工全身心做好疫情期间和疫情常态化下的物业服务工作，实现了234个住宅小区、86个生产办公物业项目、22万石油员工家属无一例确诊感染新冠肺炎的抗疫目标。
思想教育更加扎实
政治思想教育贯穿工会活动，组织形势目标任务宣讲6场次，“建功新时代”劳模故事讲述会7场次，开辟“奋斗的岁月 劳模的赞歌”网页专栏，强化了职工思想锻造和政治锤炼，统一了公司多元化职工思想，增强了职工的认同感和归属感。
服务发展更加突出
首次开展物业服务职业技能竞赛，赛出客户管家等四个工种金银铜牌选手12名，优秀选手25名，涌现出冯忠伦等岗位技术能手，助推了职工物业服务技能整体提升。重点开展优秀合理化建议和“五新五小”创新成果活动，广大职工立足岗位、创新创效出成果20个，为推进公司提质增效贡献了职工力量。组织开展公文写作、市场化推进、精细化管理等5个短期劳动竞赛，表彰先进集体37个，先进个人54名，促进了公司各项工作任务全面完成。
关爱帮扶更加精准
把职工群众对美好生活的向往作为使命担当，首次开展“重大疾病关爱援助”行动，经过入户调查、专业把关，援助患有癌症等重大疾病的在册职工、离退休职工、“五·七”职工以及有偿解除劳动合同人员546名，援助金额达546万。全面开展7个节日职工慰问活动，慰问职工3600人次。大力开展“四季四送”活动，全年大病帮扶、“两节”等帮扶慰问1307人次，金秋助学12人次，夏送清凉慰问一线员工721人次。
建家工作更加有效
组织召开职代会和职代会团组长会议，审议通过《“一事一处罚”管理办法》等重大措施4项；首次开展工会财务工作竞赛；高质量完成党建平台2.0工会信息录入；精心承办“四川油气田职工新春游园会”、策划发行“奋进新时代”西南油气田全面建设300亿大气区纪念邮折3000册；组织开展“辉煌一百年 决胜三百亿”、“抗击疫情 巾帼勇担当”、网络健步走、职工兴趣小组等特色活动6次；各类活动赢得广大职工家属的高度赞誉，创作歌曲《我们在一起》入选西南油气田公司职工原创音乐专辑，摄影作品《落日下的塔尖》荣获第五届四川省“玫瑰书香”家庭文化建设活动优秀摄影奖。（李梅）
