1至9月营收6400万元，利润890万元，比去年同期提升3.6%……10月22日，雅化集团旺苍化工有限公司传出好消息，该企业不仅完全释放了1.6万吨民爆产品产能，还实现了产业链的延伸和产品销售服务半径的扩增。
今年7月，四川旺苍县立足解决非公企业“隐形党员”“口袋党员”等突出问题，积极探索非公企业党员岗位绩效考核，在雅化集团旺苍化工有限公司试点推行党员“先锋指数”考评。
“党员‘先锋指数’考评的推行，让我们找到了破解党员模范带头作用发挥不力，把自己等同于普通群众、职工等问题的有效办法。”雅化集团旺苍化工有限公司党建干事米科霖说，确定政治、业务、发展、创新和反向等“五项指数”，明确正面激励23项、反向约束6项，真正让企业对党员的管理实现了“单一业绩考评”向“复合素质考评”转变。
旺苍县委组织部干部高浦岚介绍说，党员“先锋指数”考评按“一月一考评、一季一汇总、一年一评定”方式进行，参考先锋指数标准对所有党员进行量化打分（总分值100分），再据分值评定为五星级先锋、四星级模范、三星级合格、警示和不合格党员五类。“这可以引导非公企业党员‘争先创优’，解决企业发展的瓶颈和困难。”
据悉，经3个月试点，雅化集团旺苍化工有限公司“党建业务齐抓、相融相促双赢”已成为共识，纳入“先锋指数”考评的31名党员平均分83.7分，企业党组织已吸收入党积极分子2名，评选先锋党员5名。同时，在该企业党组织努力下，今年新增就业岗位15个（招聘广元籍员工14人）。
雅化集团旺苍化工有限公司综合部部长石静介绍，在党员员工的积极带动下，他们已经将产品销售服务拓展到了甘肃省，与央企的合作也逐步多了起来……
旺苍县委组织部副部长、县人才办主任母松灵表示，下步将在试点的基础上，陆续在该县116家非公企业中逐步推行党员“先锋指数”考评，以进一步充分激发党员争先创优，助力企业高质量发展。(唐彪)
