“身上痛不痛？腿痛不痛？”一名消防员一边检查担架上的老人，一边关心询问，另一名消防员则为老人清理身上的杂草泥土。6月18日下午，一位老人跌落在公路边的草丛里，消防员们带着担架和轮椅兵分几路寻找搜救，终于在天黑前找到老人。
电梯门吱吱作响，一丝丝地被艰难扩张……6月19日，桃花山小区电梯发生故障，一位老人被困昏迷。消防员接报带着救援设备赶到现场，争分夺秒施救。当液压钳把电梯门顶开一条仅容人侧身进出的小缝时，边上的队员立刻进入开展救援，最终3名队员合力把老人救出……
岗位就是战场，警情就是命令。火灾水患、大事小情，每一天，遂宁市消防救援支队的指战员们都紧张奔驰在处理各种警情的征途中。
巨大的处警量所凝结的，是遂宁市上上下下对消防救援支队的深沉信赖，也是遂宁市消防救援支队持续提质强能、实现跨越式发展的巨大努力。
近年来，遂宁市消防救援支队（原遂宁市消防支队，下称支队）在四川省消防救援总队和遂宁市委、市政府的坚强领导下，深入践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话总方针，牢牢把握“两严两准”和“五个不动摇”总要求，围绕“凝心聚力谋发展、提质强能促转型”的工作思路，以创建全省最佳文明单位为抓手，全面提升防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的能力和水平，全面建设党和人民信得过的消防救援队伍，为遂宁经济社会高质量发展构建了让人放心的消防安全环境。
打造对党忠诚 纪律严明的应急队伍
2019年12月31日上午，遂宁市消防救援支队挂牌，标志着遂宁消防建设迈出了新步伐、踏上了新征程，实现向主力军、国家队的转型升级。
服装虽变，初心不改。支队对标“两严两准”，全面推动转型升级，全力创建省级最佳文明单位，着力建设特别讲政治，对党忠诚；特别守纪律，纪律严明；特别能战斗，赴汤蹈火；特别能奉献，竭诚为民的消防救援应急队伍，树立新时代消防救援队伍的良好形象。
建立“不忘初心、牢记使命”主题教育和学习践行授旗训词精神常态化机制，扎实开展“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”主题教育实践活动。坚持“党建引领、党委统领、党员带领”思路，坚决落实全面从严治党主体责任和监督责任，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
贯彻落实消防救援队伍基层建设纲要、内务条令、队列条令等规章制度，推行网格化管理；扎实开展新一轮正规化达标建设，重点推进党团群组织、作战训练、消防执法、工作运行、队站建设“五个规范化”建设任务；贯彻落实新修订的安全管理工作规定、安全操作规程、安全表彰奖励办法等制度，持续加强队伍安全管理。
部署开展消防监督管理工作创先评优活动，增强消防监督岗位指战员的责任感、使命感和荣誉感；修订完善《基层班子和干部个人考评办法》，健全突出实绩、贴近岗位、程序明晰、奖惩有据的考核体系，提升队伍的执行力和战斗力。
2019年以来，支队各级党组织书记采取不同方式讲授专题党课21次；组织开展参观践学旷继勋纪念馆、蓬溪县拱市村教育培训基地、聆听党的十九大代表蒋乙嘉励志奋斗经历等主题党团日活动5次；邀请市委党校老师开展专题党课4期；专题开展“行军路”“碉堡战役”等党性锻炼2次；组织100余人参观红色教育基地，观看《阳光下的“黑幕”》《被围猎的权力》等警示教育片10余次。指战员红线意识不断筑牢，党风廉政建设持续向好，全队全面进入新常态、新规矩。
锤炼赴汤蹈火 战之能胜的消防精兵
要救民于水火、助民于危难，消防队员必须有硬功夫、真本领。
当情况危急时，无齿锯发生故障怎么办？机动链锯、正压式空气呼吸器怎么组装？参赛队员们没有说话，手上却干净利落地检查设备和组件，并迅速排除故障、做好组装。这是2019年11月21日，支队开展装备岗位大练兵“工匠赛”的一幕。
消防工作是以“秒”来计算的职业。为积极适应“全灾种、大应急”任务要求，推进队伍正规化、专业化、职业化水平，支队着力深化全员岗位大练兵，全面提升装备技师保障能力，打造“专家型”指挥员和“工匠型”消防员。截至目前，支队分类别组织指挥员、安全员、政工、装备、火调等岗位开展了“工匠赛”9次。
除了以赛促训，支队更看重队员的日常训练。支队聘请专业体育教师为消防员提供体能训练指导，并为每名消防员量身定制了训练计划和训练档案，每月定期召开体能训练分析讲评会，总结成效、分析问题。
冬练三九，夏练三伏。在日常训练之外，支队着力抓好冬训、夏训和岗位大练兵，组织全市消防救援队伍开展训练考核，支队每两个月、大队每月组织全员考核，支队每半年组织一次比武。
建立健全练兵比武奖惩机制，按照总队要求推行各级指挥类干部技体能达标资质认证，将练兵成绩和评优评先挂钩。按照总队出台的全省消防员运动会章程，支队每年举办一届消防员运动会。
2019年以来，组织指战员开展各类培训、考核14次，全员岗位练兵指战员参与率达82.3%，练兵取得明显成效。
2019年，在省消防救援总队夏训第一阶段考核中，支队两项科目分别取得全省第二、第四优良的成绩；在总队精英赛中，支队参赛队员以9秒27的成绩在60米肩梯跑项目中夺得全省第一。
坚持科技强队，减轻队员工作压力，提供安全保障。不断完善应对特殊灾害事故的机制、人员、装备，提升联勤联动、战勤保障的能力和科学指挥、专业处置、安全施救的水平。
按照“队伍专人、能力专业、装备专用”建设要求，依托德水路特勤中队、嘉禾路中队、花溪路中队、经开政府专职队、文体路中队组建了一支分为4个小组和1支突击队的40人抗洪抢险救援队。依托专业机构开展冲锋舟、潜水员和专业绳索技术培训，坚持持证上岗实施救援。目前，20名持证冲锋舟驾驶员，6名国家潜水教练协会认证的潜水员，29名国际搜救教练联盟和国际专业绳索技术协会认证的一级绳索救援员，已开展水域抗洪抢险救援合成演练10余次。自成立以来，抗洪抢险救援队累计出动20余次，营救被困群众20余人，在抗洪抢险、孤岛救援等任务中发挥出巨大作用。
此外，支队研究制定了《遂宁市2019-2021年装备建设规划》，截至目前，购置了32米举高喷射消防车、器材维修车、抢险救援车，全省第一艘“水陆两栖”应急救援气垫船，购买灭火救援装备1902件（套），配齐冲锋舟（艇）25艘，以及橡皮艇、水下机器人、声呐生命探测仪等一大批水域救援特种装备。消防车辆外观制式涂装、主站消防车上装优化改造和防护服规范、应急救援专用号牌车辆ETC车载装置安装等全部完成更新任务，队伍正规化、职业化建设水平进一步提高。
坚持从优待队 营造拴心留人的氛围
支队一方面坚持从严治理队伍、提升队员素质，另一方面坚持加强政治教育，培育和践行社会主义核心价值观，满足队员的精神文化需求，创造风清气正、公平公正的成长环境。
制定出台了《遂宁市消防救援支队从优待队工作实施办法（试行）》，从生日慰问、实施暖心工程、落实休假制度、丰富队站文化生活、福利待遇等五个方面作出了明确规定，将高危补贴、执勤补贴、加班补贴等纳入保障范畴。全面推动工资待遇、子女教育、交通出行、医疗保险、住房保障、退出安置、职业健康、抚恤优待等政策落实落地，建立健全指战员休假疗养、困难救济慰问、心理健康、法律咨询服务机制。进一步提升消防员的职业归属感、自豪感，幸福感和获得感，提振了队伍士气。
会同地方公安协商解决指战员军人身份证件办理工作，从实际出发解决指战员诉求。先后救助困难指战员25名，协助3名指战员做好转业安置，协调落实7名指战员子女入学、家属随队就业等问题。
深化专业人才培养“领军”行动，建立院校培养、职业培训、岗位实践、深造学习“四位一体”的人才培育体系。开办消防救援队伍院校文化统考文化补习班，助力2名消防员考入中国消防救援学院。
加快转型升级 持续优化安全大环境
“你们会不会辨别消防产品的真伪？”“每一个灭火器上都有自己的‘身份铭牌’，可以通过网上查询来验明它的真伪……”为切实加强消防产品质量监督管理，3月中旬，支队联合遂宁市市场监管局，结合“双随机、一公开”监管体系组织开展了消防产品检查工作。检查组先后来到万达广场、遂宁市中心医院，随机抽查了单位内消防水带、消火栓、灭火器、防火门等消防产品设施，严格按照《消防产品现场检查判定规则》相关规定进行了检查、测量；对单位内消防控制室、泵房、安全出口、室外消防车通道进行了详细检查，针对检查中发现的问题，检查组现场提出了整改意见，并要求尽快落实，确保消除安全隐患。
近年来，支队充分发挥责任落实“主推手”和监督执法“主力军”作用，紧盯重要场所，聚焦重大风险，发动各部门、各单位深入排查整治火灾隐患。主动向企业宣讲“有问必答，有需必应，有患必助，主动服务”的消防便民利民措施，提醒企业加强对车间、库房、大功率用电设施设备等重点部位的防火巡查检查。
全面推行“双随机、一公开”模式，开展消防监督执法工作，有效避免了检查过多和执法扰民，降低了企业负担。尤其在新冠肺炎疫情发生后，支队优化消防审批服务和现场服务，实行包容审慎监管和技术服务指导，有力保障了复工复产。
搭建了“智慧消防”系统平台，利用大数据分析手段，精准查找企业消防安全薄弱环节，列出隐患整改清单，防火监督科在线指导企业解决，助力企业复工复产。用好在线监管、远程监管、移动监管等新手段，推进消防治理能力和体系现代化。成立9个技术服务组，帮助复工企业解决消防技术问题70余条，督促700余家消防安全重点单位开展“三自主两公开一承诺”工作，自查自改火灾隐患1500余处。
推动消防工作由“单打独斗”向“群防群治”的转变，努力打通消防安全的“最后一公里”。全面深化开展消防宣传“七进”工作，广泛开展冬春火灾防控宣传提示，在户外LED、机顶盒开机画面、公交站台广告、小区宣传栏等发布海报、字幕、音视频，营造消防安全氛围。组建市区两级宣传培训服务队8支，今年以来深入夜市广场、社区小区、社会单位开展宣传活动190余次，开展专项培训42次；推动政府将消防宣传纳入精神文明建设、文化下乡、学历教育、职业培训等内容；利用好“双微一抖”宣传阵地，做足做细公益宣传，增强群众自防自救意识。
同时，支队注重利用新媒体平台编发各类消防安全信息、发布应急事件、开展宣传活动，今年以来，各平台总阅读量超过2000万，“粉丝”数突破63万。在“遂宁消防”微信平台创新推出的执法服务匿名评级表，群众好评率达96%。
投入200余万元高标准建成消防科普馆，并联合教育部门常态化开放参观。积极开展消防教育并举办了消防安全开学第一课直播、消防总动员亲子体验等大型活动，助力提升市民的消防安全意识。
2019年，支队接处警3818起，出动警力29920人次，抢救被困人员234人，疏散被困人员645人次；2020年上半年处置各类警情1684起，疏散被困群众561人，抢救财产价值419万元，检查单位1501家次，督促整改隐患66处，同比去年，火灾下降25%，未发生较大以上火灾事故。
遂宁，包含着顺遂、安宁的美好意义。与消防救援队伍转型升级共振，当前的遂宁市也处于高质量发展的转型升级关口，加快奔跑在建设成渝发展主轴绿色经济强市的道路上。遂宁市把做实做强消防救援工作当成服务群众、保障民生、营造良好营商环境的重要基础性工程，在政策制定、项目安排、经费投入等多方面给予全力保障和特殊照顾，确保遂宁更“遂宁”。
以新面貌应对新挑战，在新征程施展新作为。遂宁市消防救援支队全体队员豪情万丈，斗志昂扬，誓言嘹亮，步履铿锵。（格非 段毅峰）
