“很感谢你们，把招聘会都搬到我们家里来了，让我在家门口就找到了工作”。因为疫情原因，汶川县绵虒镇樟排村一直在外打工的陈建平滞留在了家里，而此刻，看到该县就业局入户送岗，他万分的激动。
4月27日，汶川县就业局工作人员联同阿坝州华通人力资源管理咨询有限公司工作人员一道，走村入户，介绍此次招聘的具体内容及事项，并发放2020年汶川县开展‘进村入户’送政策、送岗位就业服务招聘宣传手册，将就业扶贫政策和企业招聘信息送到每一户贫困户和非贫困户家中。同时，全面摸底就业信息、求职意向和培训需求，做到信息精准、对象精准、帮扶精准，大大提高了贫困户和非贫困户对就业扶贫政策的知晓率，有利于他们更好地借助就业帮扶政策实现致富奔康。
“我现在即将面临的就是就业问题，工作人员到我家提供了就业信息，非常的及时，有一家公司比较符合我的意愿，我也填报了，希望毕业后能顺利进入这家公司。”现就读于重庆交通职业学院的大三学生陈杨介绍说，因为他大学学的是航海技术，而这此招聘的企业名单里也正好有他所希望的求职岗位。
据了解，为做好疫情防控期间就业服务工作，让更多的农村劳动力、农村适龄青年外出有门路、就业有出路。今年3月以来，汶川县就业局创新服务理念，在35个贫困村开展“进村入户”送政策、送岗位就业服务招聘活动，连通贫困村劳动力就业群众最后一公里。
“汶川县就业局牵手省外内企业，拟定在7个镇35个贫困村，开展我们进村入户、送岗位送政策的线下招聘工作，为企业用工和劳动者就业搭建平台，提供精细化的就业援助服务，预计在6月底前结束。”汶川县就业局局长孙容介绍说。
此次“进村入户”送政策、送岗位就业服务招聘活动，采取了“一对一”联动的模式，发布了26个企业提供的1800余个工作岗位，目前，已完成2个镇8个贫困村的招聘工作，初步达成就业意向人数有30余人 有培训意愿的人数达40余人 。(何艳)
