目前，疫情防控取得阶段性成果，经济社会逐渐恢复正常秩序，雨城区多措并举，抓实抓细就业服务工作。

　　鼓励企业吸纳就业

　　设立“人社服务专员”，跟踪对接企业，积极宣传稳岗补贴、社保补贴、创业贷款等利好政策，指导企业申报办理。编制《疫情期间人社激励企业发展政策清单》《雨城区服务企业及个人就业政策简介》，联合5部门印发《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》，明确一次性吸纳就业补贴等政策，切实鼓励企业吸纳就业。截至目前，已为24家企业发放稳岗补贴共计70.03万元；预计3月底将对第二批138家企业发放稳岗补贴60万元。
 

　　精准收集推送岗位

　　通过各级劳动保障平台和四川省就业招聘网、静美雨城、雨城微生活、微信群等渠道，采取“线上+线下”“图画+声频”“集中+上门”相结合的方式定向推送就业岗位，确保人人知晓用工信息。通过搭建“一对一”精准推送快速通道，全面摸排、收集、整合本地用工需求，同步收集农民工就业意愿，保障农民工就地就近就业。通过积极与沿海用工大省对接，成功与浙江省义乌市签订《劳务合作协议书》，拓宽农民工外出务工渠道。截至目前，收集推送省外就业岗位15000余个、市内岗位5000余个。
 

　　开发临时公益岗位

　　强化就业困难人群临时保障，解决“缺人手”和“返岗难”两重问题，着力开发城乡社区公共卫生、消毒保洁、疫情监测、防疫宣传、社会工作等公益性岗位，安置就业困难人员、失业人员、因疫情无法返岗农民工等群体106人。同时，贯彻落实《雅安市支持贫困劳动力就业应对新冠肺炎疫情十条措施》，确保疫情防控期间就业扶贫政策不脱节、就业服务不松懈，为贫困对象开发推送疫情防控临时公益性岗位260个。（雨城区人社局 供稿）