今年以来,广元市朝天区纪委监委全力打造审理铁军,构建铁案工程,不断创新举措,积极推动案件审理工作再上新台阶。
该委适时召集审理室、案件承办部门、案管室、信访室等负责人研究案件质量、处分执行和回访教育工作情况,常态分析研判、解决问题。整合力量配强队伍,将2名有司法工作经历的人员充实到审理室,同时结合乡镇行政区划调整,按照“年轻化、高学历”的要求,选优配强乡镇纪委力量。
为提高办案质量,采取乡镇纪委交叉、片区纪检监察组交叉、委机关审查调查室交叉的评查方式,全覆盖查找问题,督促整改。将自查评查和交叉评查发现的问题,列成清单以“发点球”的方式发出10份整改督办通知。召开案件质量自查问题整改推进会,并对典型问题制成PPT,不遮掩、原汁原味反馈给案件承办部门,同时针对这些问题进行“点对点”培训。
建立“即结即审”机制,加强与党风政风监督、审查调查、案件监督管理、信访等部门的协调沟通,确保办结案件及时移送审理。建立处分执行部门联动机制。建立处分执行“一库一账两查五制”制度,推行“四书一表”制度,不断提高处分执行工作制度化、规范化、信息化。
通过与受处分人员本人、所在单位负责人、派驻纪检监察组负责人、同事及家属等座谈交流,掌握受处分人员思想、工作、学习、生活以及认错悔改等情况,对拒不悔改、假整改的再教育、再明责、再追责,对处分影响期满、认错悔改积极、表现优秀的大胆推荐使用。近年来,全区受处分后动力不减、工作不松,因表现突出得到提拔重用的干部共有13名。(杨晶惠 王加华)