专职团干部直接联系直属团组织工作、新媒体开展党风廉政建设社会评价宣传……今年以来，共青团自贡市自流井区委以独树一帜的“青年之声”，特色化推进党风廉政建设工作，思想引领成效显著。
全面落实“两个责任”，坚持主要领导带头抓和抓班子的工作方法，明确其他班子成员在贯彻责任制中应履行的具体职责，强化党风廉政建设第一责任的主体意识，形成一把手带头抓和重点抓的领导机制和工作机制。坚持年初主要领导与分管领导、分管领导与分管股室成员层层签订责任书，强化责任落实。
切实履行“一把手”责任制，单位主要领导率先垂范、以身作则，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，坚持开展廉政党课和谈心谈话活动，对可能出现的苗头问题及时提醒，防微杜渐，全年召开党风廉政建设相关工作会10余次，开展各类廉政谈话12次，营造了良好的工作氛围。
利用每周集中学习时间，组织干部职工学习党的十九届五中全会精神、《廉政准则》等，进一步提升干部职工责任意识、效能意识和纪律意识。广泛征集青年志愿者、基层团干部、创业青年等不同群体的心声、诉求和意见，收集意见建议20余条。建立专职团干部直接联系区直属团组织工作制度，指导基层团组织做好智慧团建、服务青年、社会化评价。
本着抓早抓小，防微杜渐的原则，推进惩治和预防腐败源头治理，扎实推进“积极预防、系统治理”工作，严格执行“三重一大”集体决策制度，积极推进行政权力清单，着力规范权力运行。坚持集体和个别廉政谈心谈话工作，在重大节假日、重要时间节点开展集体或个人廉政谈话，对可能出现的苗头性问题及时进行谈话提醒，全年开展各类谈心谈话15次。
开展“讲政治、知敬畏、守廉洁”专题警示教育活动，组织干部职工参观廉政警示教育基地，针对案例开展讨论，用“身边事”教育和引导“身边人”自觉增强拒腐防变“免疫力”。
采取线上线下相结合的方式广泛开展社会化评价宣传工作。利用微博、微信、宣传公示栏、QQ群等加强宣传，提高群众知晓率和满意度。对上与市级相关部门联系，争取对社会评价工作的支持；对下结合“三级书记抓民生”和精准扶贫工作，走访结对帮扶的贫困户，入户宣传党风廉政社会化评价宣传工作。组织青年志愿者现场开展社会化评价宣传工作，邀请广大市民参与其中，有力提升宣传实效。（冯常英 尚永高 景月）
