6月30日，中昊晨光化工研究院有限公司与富顺县人民政府签订了国有企业退休人员社会化管理移交协议，完成了在富顺县城乡居住的笫一批1583名退休人员的花名册、档案等资料的移交。这是富顺县第一个签订移交协议的企业。
5月18日，富顺县召开国有企业退休人员社会化管理服务移交工作启动会，富顺县委常委、常务副县长关义彬传达了关于国有企业退休人员社会化管理有关文件精神，要求县委县政府有关部门、相关企业要深化思想认识，提高政治站位，高标准完成国有企业退休人员社会化管理服务移交工作各项目标任务。
中昊晨光积极贯彻落实中国化工集团和富顺县政府对国有企业退休人员社会化管理工作的相关部署和要求，为在2020年底前完成退休人员社会化管理服务移交工作，实现现有退休人员全部社会化管理，此前已经成立了退休人员社会化管理领导小组，中昊晨光党委书记、总经理李嘉任组长，领导小组办公室设在人事部，负责退休人员社会化管理具体工作。
5月20日，该公司召开退休人员社会化管理服务移交工作推进会。会议要求，要正确认识国有企业退休人员社会化管理服务移交工作的目的和意义，统筹安排，精心组织，精准调研，精细实施，明确责任分工，做好任务分解，做好摸底工作，仔细核实每名退休人员的信息，保证信息清楚、准确、完整，并做好填报等基础性工作；做好政策宣传引导，增强防范风险意识；对照移交工作方案，相关部门要密切配合，强化思想引导，做好思想政治工作；要明白退休人员是企业的宝贵财富，要保障退休人员的利益不受损失；要明确时间表、路线图，确保任务、职责、人员、措施、进度等落实到位，确保此项工作按照时间节点高质量完成。
该公司针对现有退休人员人数多（3241人，其中转制前1092人、转制后2149人）、居住地分散（涉及国内4个直辖市、18个省、100多个区县及境外3个国家）、分布区域广的具体情况，制定了切实可行的移交方案、稳定风险评估预案和企业退休人员社会化管理政策宣传资料。通过退休管理小组、微信、电话、走访、座谈等多种形式，向全国各地居住的退休人员进行政策宣传解释。在办公场所、家属区张贴宣传资料，工作人员面对面地与近2000名退休人员进行了沟通交流，全面了解掌握退休人员的思想状况和关心的问题，耐心进行解疑释惑，切实做好退休人员思想政治工作，在确保稳定的前提下，积极稳妥有序开展移交工作。
移交工作以总体部署、动态管控、统筹推进的方式进行，并纳入考核，坚持专题会商。先后召开四次专题会议，确保热点、难点问题及时解决、重点任务如期推进，围绕既定工作目标和时间节点，组织专人进行档案整理、信息采取、居住地变更、资料补充完善、身份证复印件收集、户籍查实、人员名单分类造册、党员组织关系转移等工作。同时与县主管部门、街道办、乡镇、档案馆等地方部门多次沟通协商，对退休人员选择的移交地街道（社区）、乡镇（村）进行了反复的变更认定，最终确定并完成了第一批移交人员名单。
据悉，后续移交工作正在紧张有序地推进中。（李峰平）
