9月23日,宜宾高新区管委会组织开展了管理七、八、九级非领导岗位晋级竞聘工作,园区纪检监察工委从“事前、事中、事后”全覆盖监督,确保工作做到公开、公平、公正,实现选优、聘优目的。
一是严把审核关,提前介入参与方案的研究、拟定和审定过程的监督,确保方案符合相关规定要求;二是严把审查关,强化组织动员、资格审查监督,对报名的40名竞聘者认真按照方案要求资格进行审查,确保参与竞聘人员公平性;三是严把竞聘程序关,此次竞聘分为竞聘演讲、民主测评、组织评价、量化加分四个环节,每个环节都有纪检干部参与监督,确保程序合规,切实做到竞聘工作有序、公开、公平、公正进行。(宜宾高新区纪检监察工委)