5月8日，宜宾市高县人社局组织召开了机关作风建设“治庸提效”工作会议，高县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组组长周刚到会指导。
周刚领学了《中共高县纪律检查委员会关于印发<高县机关作风建设“治庸提效”行动方案>的通知》精神。明确此次专项行动将重点整治不作为、慢作为、假作为三类突出作风问题，要求要全面自查自纠建立问题台账，严格落实“定人、限时、交账”，完善制度建立长效机制，开展评议强化结果运用，扎实推动“作风建设攻坚年”活动部署落地落实。
高县人社局党组书记、局长刘正良强调，要认真学习县上工作方案，结合工作实际，立即健全完善高县人社局机关作风建设“治庸提效”工作方案。对照不作为、慢作为、假作为种种问题表现，领导班子成员、干部职工要认真开展自查自纠，深入剖析问题，明确整改措施和整改时限，建立健全台账清单。要聚焦“三敢三最三提升”目标，严肃整治机关作风建设突出问题，扎实推进整改落实，持续推进政风行风作风持续好转，着力树立人社良好形象。（胡以端）
