“你好,我们了解到你们的线上培训结束后,企业已全面复工,所以再次来看看你们在用工招聘、资金周转等方面还有什么困难,如果有,我们协助解决……”这是青神县人社局工作人员正在联系企业,全力护航企业复工复产。
疫情期间,青神县人社局为精准服务企业,开展专项行动,安排46名干部“一人联一企”,上门服务全县46户规模以上企业,收集问题、宣讲政策、帮助协调。
一是搭建用工双选平台。全覆盖走访返乡务工人员1.84万人,精准掌握其本地就业意愿后,反馈给对口企业,促进双选。线上线下招聘全覆盖,线下印制招聘信息宣传单3万份,定点投放;为17家企业拍摄、制作招工宣传海报70余份,并在交通要道投放;线上多平台推送招聘信息约4万条,城区重要节点和部分乡镇LED显示屏滚动播放企业用工信息,大力营造“在家门口就业”的氛围,疫情期间为企业招工600余人。
二是线上培训提升技能。企业停工期间,组织开展线上培训,提升技能水平,提高生产效率。协助红运鞋业等3家企业组织员工开展线上培训,培训补贴19.65万元。
三是援企稳岗稳就业。社会保险稳岗返还和延缓免征支持企业稳定就业岗位。对中小微企业免收企业养老、失业、工伤3项社会保险单位缴费5个月,对大型企业减半征收。对免征期满后仍然存在缴费压力的困难企业允许缓缴社保费。对符合条件的困难企业返还前6个月50%的5项社会保险,对符合条件的普通企业返还上年度50%的失业保险。已有19家企业申报稳岗返还115.03万元,惠及职工2139人。
四是推动农民工“点对点”返岗复工。建立健全服务保障机制,针对部分农民工返岗存在的突出困难,加强输出地和输入地信息对接、运输对接、健康检测对接,畅通“点对点、一站式”复工服务通道,组织专车,引导农民工有组织、成规模、分批次尽快有序返岗、平安就业。(青神县人社局 供稿)