四川省司法厅《关于建立人民监督员选任管理工作片区协同机制的通知》下发后，人民监督员协同机制如何建立？人民监督员选任管理工作开展的如何？检察机关、司法行政机关与人民监督员的三方协作是否顺利？人民监督员工作的下一步发展思路是什么？
11月11日，人民监督员选任管理工作东部片区协同机制座谈会在遂宁召开，来自遂宁、南充、广安、巴中、达州的市司法局相关负责同志及人民监督员齐聚一堂，相互通报人民监督员工作开展情况，并就上述问题进行交流探讨。省司法厅人民参与和促进法治处一级主任科员王萍、遂宁市人民检察院副检察长胡邦勇莅会指导。
会上，各市州司法局相关负责同志就人民监督员工作开展情况进行了通报。各市州省级、市级人民监督员代表就自身履职情况进行了交流发言，并对工作中发现的问题和困难畅所欲言，提出了很多值得关注和探讨的意见建议，主要集中在三个方面：一是认为此次座谈会提供了东部片区各市州人民监督员与司法局、检察院三方相互交流学习的平台，机会十分难得，要建立长效制度，把协同机制建立起来，不断完善，保持下去；二是希望建立片区人民监督员培训机制，解决人民监督员队伍素质参差不齐的问题，以专业的法律素养和较高的履职能力，完成人民赋予的民主监督使命；三是建议司法行政部门和检察机关相互协调配合，提升人民监督员的“存在感”，拓宽人民监督员履职的途径和渠道，扩大监督范围，确保人民监督员在参加案件评议过程中全程参与、独立评议、有效监督，避免人民监督员工作流于形式，止于表面。座谈会还审议了2020-2021年东部片区人民监督员选任管理工作相关调研课题任务。
王萍分享了全省其他片区工作开展情况和近期全省人民监督员工作改革推进情况，她表示从参会的人民监督员交流发言来看，片区协同机制的建立非常好，很有必要。胡邦勇在会上进行了工作情况通报，并从人民监督制度的由来、检察机关的工作流程和检察机关的自我监督三个方面向参会的人民监督员答疑解惑。
遂宁市司法局党组书记、局长温勉光强调：要准确把握人民监督员制度改革要求，理清工作思路，扛稳工作责任，继续发扬与检察机关配合默契、沟通顺畅的好做法、好作风，围绕人民群众对公平正义的期盼、围绕办案活动需要，用好片区协同机制，推进人民监督员工作提档升级。
——要贯彻落实党的十九届四中全会、党的十九届五中全会精神，深化司法体制综合配套改革，不断完善人民监督员制度，将人民监督员制度融入国家治理体系和治理能力现代化过程中，实现检察机关、司法行政机关、人民监督员的“多方共赢”。
——要认真学习司法部、最高检关于人民监督员工作的新政策、新规定，学深悟透，融会贯通，确保在实务工作中落实落地。要健全和完善各项人民监督员工作规定，保障人民监督员履职顺畅。
——要提高人民监督员的获得感，要分别从人民监督员监督办案过程、人民监督员监督办案效果、人民监督员选任管理过程等多个方面，让人民监督员在履职过程中实现价值，让人民监督员在法治建设中发挥重要作用。
——要加强人民监督员片区协调联系机制建设。办好人民监督员片区协同工作交流学习培训会议，做好年度总结活动和年度课题调研工作，把片区协同工作机制落在实处，干出成效，确保片区协同机制顺畅运转，推进协调联系机制向纵深发展，实现东部片区司法行政和检察监督的互联互通。（胡子嘉）
