5月9日上午，遂宁市优化人力资源环境工作组（以下简称工作组）企业恳谈会在遂宁市人力资源和社会保障局五楼会议室召开。遂宁市委常委、组织部部长、工作组组长周鸿出席会议并讲话。遂宁市人力资源和社会保障局局长、工作组副组长梁勤玲主持会议，20余家企业代表、工作组成员单位和责任单位分管负责人参加会议。
会上，四川沱牌舍得集团有限公司、天齐锂业股份有限公司、中石油遂宁天然气净化有限公司、遂宁市英创力电子科技有限公司等企业负责人，聚焦企业用工、人才引进、技能人才培养、惠企政策落地等影响遂宁营商环境的“痛点”“堵点”“难点”问题，提出意见和建议，市直有关部门作表态发言。
周鸿指出，2020年是遂宁市委确定的营商环境优化提升年，各级各部门迅速行动，把优化提升营商环境作为年度重点工作来抓，全市大抓营商环境优化的氛围日渐浓厚。但优化营商环境不是一朝一夕的事情，需要跟进的措施和任务还很多，薄弱点、增效点，短板、弱项，只有企业才最有体会、最有发言权。各位企业家代表讲了很多实在话、心里话，提了很多好建议、好想法，有关责任部门负责同志也分别作了发言，讲的内容都很真诚、很实在，关键要落到实处、见到实效。
周鸿强调，遂宁市优化人力资源环境工作组要积极回应企业关心关切，各责任部门要分门别类制定意见建议目录，认真对照本组具体举措及责任分工，将意见建议融入到具体的工作举措当中。同时，注重及时反馈处理情况，让企业家们感受到大家在打造一流营商环境上的真诚和决心；要逗硬落实惠企惠商政策，指导企业“精准用策”，帮助企业“投篮入框”，构建政企“亲清关系”；要持续深化“放管服”改革，做到真正“放”出活力和动力，真正“管”出公平和秩序，真正“服”出便利和品质。（遂宁市人力资源和社会保障局 供稿）
