评论|年轻干部要培养“三气” 当好“三员”

青年兴则国家兴，青年强则国家强，年轻干部作为新时代干部队伍的主力军，要练好“三气”，当好“三员”，让青春的搏击充满能量，做逐梦前行的“修行者”。

长“才气”，当好政策的宣传员。上面千条线，下面一根针，基层工作纷繁复杂，年青干部需要加强学习农村工作方法、新知识、新技术，丰富岗位所需知识，加强实践锻炼，提升层服务能力。第一时间掌握脱贫攻坚与乡村振兴方面新出台的政策，将政策吃透后，架起干部与群众之间的沟通桥梁，以群众喜闻乐见的宣传形式，宣传好乡村振兴中关于产业、教育、医疗、金融等方面的具体规定，让群众把政策听得明白、理解透彻；贴近实际，传播先进文化，提升乡村振兴主体意识，鼓励群众创新创业，引导农民树立主动参与的理念，增强乡村振兴信心。

接“地气”，当好村情民意的调查员。村干部与农民一直生活在农村、工作在农村，对农村的情况十分熟悉，农村工作经验丰富。破除急躁情绪，向他们虚心请教，熟悉村情，摸清“底数”，与群众讲田间地头的贴心话、帮民致富的点子话，讲最直接的“土话”。 把责任装在心上，扛在肩上，落实在行动上，耐心倾听群众意见和建议，严格落实“三务”公开，公平公正地处理农村矛盾纠纷，切实解决群众关心的热点、难点问题，做好困难群体的帮扶员，取得群众信任。

出“力气”，当好为民群众的办事员。群众反映问题及时到现场解决，不能现场解决的及时跟踪回应。实现乡村的全面振兴，对人才需求更加多元多样。发挥自身优势与人脉资源，借助网络传媒、远程教育等信息平台，主动承担普及科技知识的职责。利用互联网加强多样化农业培训，打造乡村振兴职业农民队伍，深层挖掘农民内在潜力，促进乡村对劳动力的就地转化吸收；围绕产业，努力打造“互联网+”平台，扩宽销售渠道，增加农业的产出效益；规范党员组织生活，想办法回引年轻人投身乡村振兴，培养后备力量，提高党支部凝聚力战斗力；围绕“节点”，举办节庆活动，借“节”发挥，弘扬优秀传统文化，带动产业发展和乡村旅游，助农增收，培育乡风。(嘉陵区世阳镇 青亚兰)