新时期组工干部要“讲政治、重公道、业务精、作风好”。党的建设没有捷径,组织工作亦然。组工干部是党的建设新的伟大工程的“施工队”,要涵养“梅的凌寒盛开、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的素雅淡泊”这四种品质。
梅——宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。冯梦龙笔下的梅花挨过寒冷冬季显得更加的幽香。组织部门是党委主管干部、党建、人才方面的重要职能部门,工作头绪多、任务重、要求高。陪伴组工干部的不是风花雪月、欢声笑语,而是加班加点的辛劳,日复一日的寂寞。他们时间观念“很差”,上班下班披星戴月;他们家庭观念“很弱”,心系“大家”难顾小家;他们生活品质“很低”,习惯于早出晚归,无暇灯红酒绿。霜降至、寒风起,唯有梅花傲枝头。组工干部必须有强烈的责任心和事业心,做党和人民群众的“老黄牛”,不忘初心,砥砺前行,永葆一颗纯粹热忱的赤子之心,在千锤百炼之中成为忠诚之士。
兰——婀娜花姿碧叶长,风来难隐谷中香。薛明笔下的兰花正直公道,是组工干部学习的好榜样。兰花自身高洁淡雅,即使身在幽谷,也依然释放自己的淡雅花香。组工干部亦应如此,无论在哪个工作岗位,不管是所处逆境还是顺境,工作环境的变化都不能动摇他们的初心,都不能改变他们的目标。组工干部要学习兰花“不以无人而不芳”的精神,作无私奉献的表率。要甘为人梯,履行好选人用人的职责,不为名利所惑,不为浮华所动。要服务于民,坚持把“为民服务解难题”作为工作的出发点和落脚点,甘做“人民的勤务员”。修得如兰般的清雅气质,守静如处子,以忠诚奉献谱写如兰人生,生活自会是另外一番景象,工作也会有另外一番景致。
竹——未出土时先有节,及凌云处尚虚心。徐庭筠笔下的竹子,是谦虚内敛、清高自持、始终如一。组工干部当如“劲竹”,要有虚怀若谷的胸襟、从一而终的决心。干部职工对组工干部有着或多或少的敬畏之心,越是这样,组工干部就越应该谦虚谨慎。组织部门是“党员之家”“干部之家”“人才之家”,组工干部就不更应该有娇气、傲气、戾气,要时刻不忘干部身份,不忘为人民谋幸福初心,耐心听取大家的建议和意见,放下架子做官、俯下身子做事,这样才能履好职尽好责,当好贴心人。
花——宁可抱香枝头老,不随黄叶舞秋风。朱淑贞笔下的菊花,高洁优雅,不畏风霜。组工干部应学习菊花这种淡泊名利的品质,严于律己、清正廉洁。组工干部不是铁板一块,同样受到来自方方面面、形形色色的诱惑,要始终做到“慎权、慎微、慎好、慎独”。要涵养“落花无言,人淡如菊”淡泊名利的品质,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,以“如临深渊、如履薄冰”的心态履好职、尽好责,干干净净做事、清清白白做人。要修炼“泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬”的从容气质,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”,做“乱云飞渡仍从容”的“组工晚菊”。
时光流转,四季更迭,大自然的神奇之处在于每一季都有其独居特色的风景。组织部门亦如此。组工精神犹如肥沃的养料,滋养着每一朵盛开的组工之花,或凌寒独开,或出淤泥而不染。组工干部要弘扬组工精神,共同谱写组织工作新篇章。(顺庆区委组织部 唐艺丹)