评论|年轻干部要乐于吃苦、不怕吃亏、敢于试错

当前，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，如何健康、茁壮地成长，如何面对当前瞬息万变的新形势，是每位年轻干部应该深思的问题。

“越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力。”吃苦，是年轻干部成长的必修课。要敢于吃苦，从思想深处认识到，所有吃过的苦，都将丰满自己的羽翼，帮助自己更好地展翅翱翔，从而不惧困难、不怕艰苦。要乐于吃苦，安心到基层艰苦环境中去，自我加压、奋发进取，继承和发扬艰苦奋斗的优良作风，不怨天尤人，不贪图安逸，以求真务实的作风、敢为人先的态度主动找苦吃，才能把知识储备、政策水平转化为经世致用的能力。

年轻干部应有“功成不必在我、功成必定有我”的气度胸襟。人这一辈子，关键处其实就那么几步，若陷入“吃亏情结”里，难免畏首畏尾，斤斤计较，结果必然是那关键的几步也走不好。如果不怕吃亏，以埋头实干的精神去乐于接受和面对，一生必然过得充实而有意义，那关键几步也往往走得好。到头来一盘点，其实从哪一方面来讲，最终都没有吃亏。真正吃亏的人，是那些怕吃苦的人，是那些投机钻营的人，他们也许获得了一时的安逸和名利，但他们失去的却比得到的更多。对年轻干部来说，吃“亏”是福，让年轻干部在危难险急中锻炼成长，这是年轻干部成长成才的“必须课”，值得每一个年轻干部珍惜。

要经过一个成长历炼，就要经历不怕试错的过程，年轻干部要把在工作中的批评当成一种稀缺资源，有人愿意真心帮助自己，指出自己身上的缺点和不足，应为此感到高兴，这其实是难能可贵的，是一份关心、一种爱护。在受到批评时不仅仅应自我审视、自我反思、自我总结，更应及时改正缺点。在面对他人指出的缺点和不足时，年轻干部要欣然接受，更要敢于主动地、彻底地进行自我革新，才能更好地认知自我、提高自我，在改正的过程中找准方向。(营山县委组织部 张珊)