工行南充分行开展营业网点保安执勤专项整治工作

为进一步规范营业网点外聘保安管理，切实发挥保安在营业场所安全保卫工作中的重要作用，日前，工行南充分行集中开展营业网点保安执勤专项整治工作。

确定整治范围及内容。该行此次专项整治工作的范围为辖内所有营业网点。整治工作主要内容：营业网点执勤保安履行职责情况；保安执勤一日工作操作规程执行情况；保安在执勤过程中的十不准和八禁止行为情况。此次整治工作，全面排查保安人员在执勤中出现的安全风险点和隐患，制定风险防控措施，纠正保安人员违规行为；市分行在各支行自查自改的基础上，采取突击检查、明查暗访、随机抽查、非现场检查等多种方式，深入机构开展保安人员违规督查检查，层层传导压力、层层落实责任；市分行检查组对专项整治活动中发现的每一处问题，将建立台账，严格落实整改责任人，确保整改到位。

确定整治要求。要严格监督管理。该行要求，各营业网点负责人对保安人员负有直接管理的责任，应加强对保安人员的日常使用监督管理，严禁指派保安人员从事与执勤工作无关的事项。检查保安勤务是否规范，着装是否符合要求，是否按规定携带自卫器具。督促保安人员遵守保安人员执行勤务规定，严格执行《中国工商银行四川省分行保安执勤工作规程》，严禁保安在执勤过程中的十不准和八禁止的行为发生。及时传达上级银行和公安机关有关安全保卫的通报和案例，督促保安人员引以为戒。对保安存在的问题应及时向市分行(保卫部门)反映情况，提出处理意见，落实整改措施，确保网点安全。要严格考核管理。该行每月严格按照《中国工商银行四川省分行保安执勤工作规程》，对各行保安人员在营业期间全天履职情况进行跟踪监督，对违规保安人员和所属网点负责人，将按照违规行为的性质和严重程度进行考核和处理，按月考核、按季通报；对保安人员当月的违规积分，通报所属保安公司，由保安公司进行处理，情节严重的作辞退处理。对负连带责任的网点负责人，该行作扣发绩效工资处理。如发现网点负责人指派保安人员从事与执勤工作无关事项的，市分行将对当事网点负责人从重处罚。(戴林)