评论|年轻干部要有“少一点”“多一点”的智慧

来源:中国网 时间:2020-09-25 08:48:26编辑:杨仁昌

对于年轻干部而言,万事撸起袖子加油干,哪怕手头的工作只是一篇课题的调研,一次会议讲话精神的学习,一次日常的下乡扶贫,都远比扶于案头,闭门造车,冥思苦想,以追求所谓的效率和意义更有价值。

少一点揠苗助长似的灵感迸发,多一点爱迪生似的勤勉踏实。“人是一支有思想的芦苇”,每个人生来就有竞争意识,能够在工作中取得非凡的创举,足以突破以往工作中一些桎梏。年轻干部大多受过很好的教育,理论水平较高,有思想、有见地。这本是好事,问题是,不少年轻干部长时间“宅”在高楼大厦,“躲”于深宅大院,不顾实际,一味谋求创新以提高工作效率;邀功心切,一味谋求灵感迸发而一鸣惊人。“台上一分钟,台下十年功”,日复一日的勤勉努力也是必不可少的。实际上,在我们的年轻干部队伍中尚需爱迪生这般虽资质一般,但勤奋肯干的人才,更需成为让自我成为思想和行动的巨人。

少一点刘禅似的优柔寡断,多一点张飞似的果断尝试。《三国演义》中刘禅在遇到事情时候,优柔寡断,患得患失,缺乏果敢性。常言道,“优柔寡断者,往往患得患失,踌躇不前;草率从事者,必然懒于思考,轻举妄动。”年轻干部初来乍到往往是“小白”,不缺想法缺办法,很想为又怕乱为,遇到一些重大的突发性事件往往容易心中无数、没招没谱,甚至惊慌失措。但如果处事不果断、不及时,许多工作可能在等等、看看中容易错过最好的解决时机,许多矛盾因为及时得不到化解,而进一步激化,甚至引起群体性事件;所以,在关键时候,不要在决断时念“再等等,再看看”的歪经,而要有张飞断桥怒吼一般的“先做了再说,先试试。”

少一点马谡似的纸上谈兵,多一点焦裕禄似的脚踏实地。年轻干部大多属于从家门到校门再到机关门的“三门”干部,他们缺乏基层一线的摸爬滚打,缺乏急难险重事件的不断历练,阅历、经历的缺位,是“致命伤”,有的甚至成了只会处理杂务等后勤工作而不善处理事件的“花瓶”。懒于下基层,不善于知行合一,也必然有“老把式”不灵,“新把式”不会的困惑。人在事上练,刀在石上磨,立足新时代,必须强化实践锻炼,把年轻干部放在脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、基层治理、村(社)建制调整等基层一线吃劲岗位、重要岗位进行锻炼。深入到矛盾所在地、问题发生地、项目建设地,实地找到感性认识,然后提高到理性认识来思考和解决矛盾,自觉向实践学习、自觉拜人民为师,不断增强工作本领,脚踏实地的练成“尖兵谋将”。(顺庆区委组织部 杨刚)