川中油气矿南广作业区持续推进含硫气田开发技术人才储备工作

为实现作业区高质量发展战略目标，固化前期含硫培训成果，根据《含硫气田开发技术储备工作计划》，川中油气矿南广作业区多点发力，持续推进含硫气田开发技术人才储备工作。

加强理论学习。一是技术人员收集、整理、编制含硫知识题库，通过“百一测评”考试平台，每周开展含硫知识考试，所有技术人员、井站一线员工、维修工、仪表工、巡线工均参加线上答题。考试成绩按月汇总后存档，并根据考核情况进行奖惩。二是各站开展含硫井站设备自主培训。

加强实际操作。一是组织员工在八南末站停输时段，实地操作各种电动球阀、维护保养，进行理论学习并结合实际操作。二是轮休员工自发组织在作业区练兵场练习正压式空气呼吸器佩戴使用，增加佩戴熟练程度。

提升数字化管理。联合通信中心川中总站，组织举办信息化管理提升培训班。采用理论讲解、案例分享、模拟实操三结合授课方式，进一步提升全员的信息化管理技术水平，有力促进作业区由传统管理模式向数字化管理模式转型，缩小了与含硫气田数字化管理的差距。(刘丽)