立足提高综合素质 建立健全党员教育管理长效机制

党中央高度重视加强党员教育管理工作，推动形成全党从严从实抓党员教育管理的良好态势。各级党组织和组织部门要建立健全党员教育管理长效机制，让每个党员同志接受党组织的教育管理，不断提高党员的综合素质。

坚持和完善党员学习教育机制。加强学习才能固本强基、增强内功，才能自我教育、自我提高。一是要坚持已有的学习制度，推动党员理论学习的经常化、制度化、规范化。二是要积极做好学习制度的完善和创新。

坚持和完善党员管理机制。健全党员管理机制旨在加强对党员的日常管理，使党章对党员的各种要求制度化、规范化、经常化，使广大党员经常处于党组织的有效管理之中，更好地发挥自身的先进性。建立健全党员管理机制，一要强化党员组织生活制度的落实，加强对党员的日常管理。二要强化党员监督和约束制度的落实，认真落实上级组织对下级组织的监督、下级组织对上级组织的监督、党员之间的相互监督、党内纪检部门的监督等制度。三要强化保障党员权利制度的落实。落实《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员的党内事务的知情权、参与权和监督权，进一步激发党员的积极性、主动性和创造性。

坚持和完善党员考评机制。一要注重考评的科学性。按照有利于党员个人健康发展的要求，综合设置考评指标。对每个人既考评工作的现状，又考评可持续发展的后劲。二要注重考评的针对性。在绩效考评的过程中针对不同岗位、不同层次党员的不同职责，提出不同的具体要求。三要注重考评的操作性。建立客观的政绩、能力评价体系，内容要明确具体，方法要切实可行，便于在实际操作中运用。四要注重绩效考评的权威性。坚持把群众满意、不满意作为评价党员的重要标准，真正把群众的认可落在实处。(营山县委组织部 李倩)