着力公招工作 优化干部队伍结构

公务员公招工作是干部队伍的入口环节，是决定干部队伍整体素质结构的源头因素，因此做好公招工作对夯实公务员队伍建设基础十分重要。

在确定公招岗位前，应该全面调研并结合公务员队伍整体情况需求，统筹计划公招工作，注重考录专业性较强的公务员人才，提升专业设置的全面性、合理性。坚持从实际出发，通过用人单位初拟、干部科室复核、编制部门联审等方式，科学设置公招岗位和名额，增强招录工作的精准性、科学性。加强招录工作中面试、体检等环节的保障措施，优化公招考录服务。(营山县委组织部 李倩)