在“七一”建党节来临之际，成都轨道集团联合中国中铁、中国铁建、中国电建、中国交建、中国建筑等五家央企，召开纪念建党99周年表彰大会暨“强根铸魂•轨道先锋”党建创新提能专项行动部署推进会。
会上，集中表彰了优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织代表，就全面强化轨道交通领域党建工作标准化、品牌化、示范化建设进行了专题部署，联合党建共建五家央企举行共建党员先锋队、党员突击队授旗誓师活动，号召轨道交通全体建设者坚持“挑重担、作贡献、起示范”，以党建创新提能实际举措，坚决兑现“2020年确保500公里开通运营”庄严承诺。
坚持“党建+”理念 创新品牌强化引领
按照“党建+”理念和品牌化思路，轨道集团党委大力开展党建品牌创建行动，以党建品牌创建倒逼党建能级提升，引领服务改革发展。深化完善运营领域“五亮五比”，建设领域“共建联控”“党建融创1＋1”等特色品牌，加快培育TOD综合开发“地心引力”、轨道经济“红领经”、地铁传媒“天府地下风景线”等创新品牌，实现“每个业务板块都有特色党建方向，都有党建品牌引领”。
聚焦生产经营一线重难点工作，以党员创先争优等为主要形式，大力孵化、实施“党建+安全生产”“党建+技术攻坚”以及“芙蓉班组”“五好车队”“金牌维保”等特色项目，实现“每个党建品牌都有项目支撑、每项重点工作都有党建助力”。
聚焦轨道城市建设多元服务需求，聚合服务功能、整合服务资源，加快打造人民公园“红色引擎”、天府广场“红领天地”等特色服务阵地，实现“每个重点区域都有轨道党建服务阵地”，努力形成全面开放、共建共享的区域化党建格局。坚持把服务对象“满意度”“参与度”、助推业务“针对性”“有效性”，作为检验品牌创建成效的关键指标。
坚持党建联建 聚集合力攻坚克难
面对年内开通运营500公里和第四期建设规划全面开工建设的重大任务，轨道集团党委始终秉持为民服务的初心，深入贯彻“大党建”理念，不断深化党建联建共建，以党建共建推动事务共商、问题共解、发展共促。
与参建五家央企建立共建、共管、共享的“共建联创”工作机制，针对工程建设领域廉洁风险点进行共同研判、同向发力，签订廉洁共建协议，开展问题联防联控，坚决杜绝轨道交通建设领域腐败问题。强化党组织在工程技术攻关、重难点任务突破和重要工程节点保障等方面的引领作用，联合成立党员先锋队和突击队43支、党员技术攻关小组41个，先后完成各类技术改造、重点课题539项，攻克6号线沙西区间盾构下穿建筑群、18号线龙泉山高瓦斯隧道等一系列重特大风险源，全力保障了轨道建设任务按期兑现，安全生产整体可控。
成都轨道集团积极融入城乡社区发展治理，通过“社区共建”机制，响应市民群众诉求、助推施工生产。先后与龙泉驿区大面街道等4个街道建立沟通协调机制，与青羊区少城街道成立人民公园片区地铁项目临时党总支，通过“组织共建、宣传共声、治理共担、问题共解、活动共办”等多种形式，携手解决占道打围、噪音扰民等问题；坚持“有呼必应”，组织党员夜间抢修6号线金石路站附近路灯，协助社区筑牢联防联控、群防群治疫情防控隔离墙，助力增加社区服务供给，争取市民群众对轨道交通建设的理解支持，实现社区治理与施工生产的和谐共赢。
强化示范引领 激励党员担当作为
轨道集团党委结合深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛开展党组织、党员“双示范”行动，不断激发广大党员的荣誉感、归属感、责任感，激励广大党员示范带头、冲锋在前。
大力实施党员先锋工程和“样板党支部”创建计划，培育打造“样板党支部”13个，建立党员先锋岗、示范岗251个，指导各级党组织打造“微党校”等教育阵地20余个，常态化举办“微党课”“固定党日”活动，强化思想理论武装；常态化举办党员政治生日活动，向党员发放政治生日贺卡，送上政治生日祝福，组织党员重温入党誓词、铭记初心使命；分期分批组织党员、干部在井冈山、阿坝、延安、西昌、雅安、邛崃等党性教育基地举办党性教育培训班50余期，累计参训人员超过6000人次，引导广大党员、干部汲取红色力量，勇当干事先锋。（陈荣麒）
