树立“辅导员”服务意识
“作为生态环境保护部门,打造良好生态环境是我们的责任,在经济高质量发展的同时,离不开环境保护。”大英县生态环境局扛起抓好环保工作促进地方经济发展的大旗,成立了由全局38名干部职工组成的加强指导服务企业工作领导小组,每名干部职工均承担辖区3-5家企业的指导服务工作:
——当起企业宣传员,提高守法意识。梳理近3年企业出现的违法行为,进行以案说法宣讲;向企业发放编印的《生态环境违法行为汇编》手册。同时给企业张贴“严禁超标排放废水”“严禁未批先建”等守法提示牌,引导落实企业环保主体责任。
——当起企业环保管家,提升管理水平。实行点对点指导,跟踪服务。结合企业实际,向企业提供污染治理设施运行维护知识咨询,培训企业排查治理风险隐患方法、污染防治先进实用技术,指导企业建立生态环境保护管理制度;对企业办理有关事项实行“一次性告知”制度、对企业的新建设项目发放生态环境守法告知书,进一步降低企业法律风险。
大英生态环境局组织辖区规模以上企业共商如何做好生态环境工作
树立“守门员”责任意识
大英生态环境局把守住生态环境安全底线作为第一任务,坚持勤走访、勤指导服务,“零容忍”企业违法行为。选择具有代表性的53家规模以上工业企业,实地走访调查企业污染治理设施的建设运行情况,深入了解企业发展遇到的问题和存在的困难,收集企业对环保工作的建议和意见。
例如:今年7月中旬,由大英县生态环境局副局长于小平带队环评股、监测站、办公室相关人员先后到盛马、雷得云母、安旭涂料等企业开展环保指导服务工作。于小平向企业宣传了生态环境法律法规、方针政策;结合企业实际情况,建议企业采用更优化的防治污染治理措施。相关股室人员分别对企业涉及的环保问题提出详细的建议,并留下联系方式方便企业咨询,形成了专人结对指导服务的模式。
大英生态环境局副局长于小平(右一)到四川盛马化工股份有限公司开展环保指导服务
在整个过程中,大英生态环境局要求干部职工依法行政,依法办事,严守纪律红线。同时,对干部职工指导服务企业工作内容的完成情况、责任企业的守法情况、企业满意度情况进行严格考核。
据统计,今年以来共开展走访200余人次,召开座谈会20余场,现场帮助11家企业解决环境问题。
树立“技术员”专业意识
通过一系列走访调研,发现部分企业存在环境管理能力与现行管理要求存在差距、环境基础设施建设进度相对滞后现象。
对此,大英生态环境局进行专业性指导,如:
——针对亨利德建材公司废气处理问题,指导企业增添安装了回转窑尾气喷淋装置,增加废气处理效率;
——针对盛马化工存在的环境问题,派出两名专职服务人员开展日常工作,并先后3次组织精干力量深入企业开展全面服务,全力协调上级部门,协助指导企业顺利取得排污许可证,完成中央环保督察反馈问题整改,有序推进挥发性有机物治理,为企业顺利复产打下了坚实的基础;
——针对天恒防水等3家防水材料公司挥发性有机物治理问题,邀请省环境治理专家和环境监测人员把脉会诊,指导排查问题,督促制定整改方案,推动问题的解决。
通过一系列指导教育后,今年大英县环境违法行为大幅下降,涉企环境污染投诉与往年同期相比下降了50%以上。
下一步,大英生态环境局干部职工将不断加强环境保护法律法规的学习,做到服务指导企业时,从更专业的角度进行解答;将实时掌握企业生产发展状况,指导企业加强管理,及时整改发现的问题。继续当好企业的“辅导员、守门员、科技员”,促进企业健康发展。(王金蓉)