嘉陵区人社就业系统不断改善就业环境稳就业

嘉陵区对就业人员进行技术培训

　　紧紧围绕“落实政策保就业、突出重点稳就业、推进创业带就业、强化培训促就业”，就业创业工作呈现出强劲的发展势头……5月30日，记者从嘉陵区就业局获悉，截至目前，该局已为服务对象提供就业岗位近7000个，帮助各类人员5000余人实现就业;为510多名就业困难人员进行了"一对一"帮扶;为近万人针对性提供职业指导、职业介绍、技能培训等服务，累计帮助1901名就业困难人员实现就业。

　　多措并举 千方百计保就业

　　“为帮助各类群体早日实现就业，我们狠下功夫、出实招，进一步拓宽就业渠道，着力稳定和扩大就业规模。”嘉陵区就业局相关负责人告诉记者，通过“找饭碗”“送饭碗”“保饭碗”，改善就业环境，增强全区就业底气。

　　“找饭碗”。联合乡镇(街道)人社所、村(社区)人社站的工作人员深入辖区各类型企业搜集用工信息。同时，密切联系浙江省对口帮扶县的企业，动员他们参加嘉陵举办的就业扶贫招聘会，为求职人员“找饭碗”，全力帮助服务对象就业。

　　“送饭碗”。针对各类就业困难人员的不同情况，开展送政策、送培训、送岗位、送温暖、送补贴、送服务上门的“一走六送”活动，帮扶其就业。

　　“保饭碗”。及时落实相关就业创业惠民政策，促使全区劳动力转移就业，形成“部门引导、乡镇帮带、人人参与”的良好局面，为嘉陵求职者提供“一条龙”的“保姆式”贴心服务，进一步拓宽就业渠道。

　　惠民政策 一心一意稳就业

　　为全力完成区委、区政府十大民生工程目标任务，该局认真贯彻落实中央、省、市、区各项就业民生政策。

　　“首先要稳岗位，确保就业核心指标运行良好。”嘉陵区就业局相关负责人表示，采取稳岗补贴、在岗培训、发放社保补贴等多种稳岗措施，确保城镇新增就业平稳增长。同时，采取扶持创业、提供丰富的就业创业服务“套餐”等措施，使城镇登记失业率始终保持低位。

　　此外，该局积极实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，鼓励高校毕业生到城乡基层、中小微企业就业创业，建立“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。

　　据了解，截至目前，全区累计开发城镇公益性岗位891个，发放公益性岗位补贴600多万元;累计办理灵活就业人员社会保险补贴5400余人，补贴金额1200余万元;累计扶持大学生创业400余人，发放大学生创业补贴400余万元;累计发放失业保险金1.4157万人、5110.92万元;累计扶持嘉陵籍高校毕业生人数1.175万人，总体就业率一直保持在92%以上的较高水平。

　　创新创业 贴心服务带就业

　　为进一步推进嘉陵区大众创业万众创新，该局以优质的公共就业服务为抓手，以贴心的创业关怀为主要措施，为群众创业提供最坚实的平台。

　　“通过构建新型创业融资体系，带动社会资本支持早中期、初创期的科技型中小微企业。”该局相关负责人表示，同时，发展创新创业平台载体。依托嘉陵区创业小镇，加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，实现创新与创业、线上与线下、孵化与投资相结合，为创业者和创业项目提供低成本、便利化、全要素、开放式的综合服务平台。

　　此外，加大政策扶持力度。全面落实支持城乡劳动者创业的财政扶持、税收优惠等政策，积极实施“互联网+创业”，加强创业培训、创业指导和服务对接，拓展经营空间。

　　据了解，截至目前，嘉陵区成功创建了4个市级返乡农民工创业园、11个创业型乡镇，创建信用社区15个，累计扶持各类创业个体1733个。(陈辉 黄宇翔 何涛)