吉利四川商用车有限公司党员示范岗抓生产
“根据近期我对车间的调查，企业76%的年轻员工认为提升自身能力素质没有有效路径。”日前，嘉陵工业集中区专职党务工作者彭涛在走访凸酒酒业生产车间后，立刻将发现的问题反馈给出资人李晓荣，李晓荣当即表态，“依托党课教育，将利用每月两个工作日对员工进行能力素质培训。”
嘉陵区将园区党建工作纳入全区统筹谋划，以党建为核心，推动党组织全面融合、党建工作全面覆盖、党建成果全面辐射。通过实施“345”工作法，即党群服务、企业服务、人才服务三大平台，一站式、保姆式、一卡通、一条龙四项服务，统筹、联系、保障、考核、应急五大机制，统筹优化各界力量，汇聚促成强大合力，助推经济快速发展。
配强队伍 夯实非公党建基础
“根据创业小镇企业数量多，工作地点集中等特点，我认为楼宇党建模式非常适合我们创业小镇。”关于如何抓好南充创业小镇的党建工作，彭涛早有打算。
得到彭涛的建议后，创业小镇负责人赵自强非常高兴。原来创业小镇共有70余家小微企业，赵自强曾提出通过联建党组织的形式开展工作，但在征求各企业的意见时，发现党组织运转存在较多矛盾困难，而创新楼宇党建模式的确能实现党组织的有效覆盖。
及时为企业排忧解难，推进非公党建工作健康发展是专职党务工作者的职责所在。像彭涛这样的专职党务工作者在嘉陵工业集中区一共有4名，他们是按照“公选定人、履历定岗、培训定级、考核定奖、业绩定职”的模式选拔出来的，主要负责工业集中区企业党建工作。今年以来，党务工作者为工业集中区企业解决矛盾、困难87件，群众满意度提升至97%。
此外，嘉陵区采取“面向社会招录一批、上级部门下派一批、‘两新组织’培育一批”的模式，按照懂经营、会管理、善协调、热爱党务工作标准选育党务工作者。该区利用十余年时间从5家企业选拔培育兼职党务工作者5名。去年以来，加大两新党务工作者探索力度，着力优化党务工作者队伍。从业务主管部门选派68名党建指导员到260家企业开展党建工作，实现两新组织党的组织和工作全覆盖。
在党务工作者的努力下，今年嘉陵工业集中区新成立党组织47个，组织覆盖率提升至100%，有效夯实两新党建工作基础，稳步提升全区两新党建工作水平。
开展活动 增强企业凝聚力
“4月3日，公司最美工位大赛活动圆满结束；4月4日，公司组织召开‘练技术、提质量’总结表彰大会……”翻开吉利四川商用车有限公司《2019年党群主要工作台账》，上面清晰地记录着每月党组织活动开展情况。
台账上显示，该公司今年1月至5月共开展党组织活动30次，平均每月6次，其开展的活动内容涉及廉洁合规组织生活会、助学回访、比武练兵等。“我们党委每月15日之前向下辖的10个党支部发出通知，安排下阶段的组织生活内容，每月20日定为党员活动日，让全体党员有了归宿感。”据吉利四川商用车有限公司党委负责人介绍，该公司现有党员196名，占整个企业人数的近20%。
为促使党组织日常工作更加有效有序开展，2018年10月，该公司党委结合实际，制定了《党建工作基本制度》，对“三会一课”、党组织开展活动、“党日”活动、党员发展、民主评议党员及组织生活会等工作作出具体规定。
除日常党建活动外，该公司党委在嘉陵区委非公委的指导下，大力实施教育援助、精准扶贫等温暖工程，引领职工践行社会责任。2018年，该公司投入226万元用于资助嘉陵区建档立卡贫困学生396名，为南充职业技术学院捐赠价值8万元的教学用车一辆，为嘉陵区汉塘小学启动“吉时雨”绿跑道乡村少年体育梦想计划。在产业扶贫方面，投入80万元在嘉陵区大观乡蒋氏祠村确立蔬菜种植项目，以授人以渔的方式支持农业产业发展。
此外，该公司党委坚持把党建做成文化，创办内刊《吉利南充视窗》，让党建文化与企业文化相融合；组织开展“文化先行迎旺季”系列活动，宣传解读“奋斗者文化、对标文化、合规文化”等，推广工匠文化、质量文化；开展形式多样的文化体育活动，如“迎新春”拔河比赛、“庆三八”女职工趣味比赛等，切实增强了企业凝聚力。2018年，该公司被“省非公委”评为四川省首批“民营企业党建示范企业”。
引领带动 党建促企业高质量发展
近日，笔者走进吉利四川商用车有限公司总装厂，只见墙上醒目位置张贴着“党员示范岗”王鹏的相关信息，上面清晰地记录着他的岗位承诺：加强自身学习，不断提高政治素质和业务能力……守好装厢车间入库最后一道关口。
作为装调工的王鹏用实际行动践行着他的承诺。在总装厂，笔者看见他一边安排相关人员做好汽车调试等入库工作，一边协调质量部、生产科等部门对整车进行复修，还未忙完手头的工作，生产科科长刘维刚又给他打来电话，称有三台公告样车即将入库，希望他做好相关准备。
“我每天提前半小时上班，一直要忙到晚上八九点，平均每天工作12小时以上，期间要检查近百台整车，并根据实际情况开具复修单。”王鹏介绍说。
王鹏以“快乐人生、吉利相伴”为信条，苦干实干，积极起好党员的示范带动作用，带领班组成员共同进步。在该公司工作的这三年时间里，他从未出过任何差错。在2018年南充市“工匠杯”百万产业工人技能大赛中，他还获得了纯电动轻卡装调工第二名的好成绩。
吉利四川商用车有限公司一共设有13个党员示范岗，他们都是来自各个工作岗位的优秀代表，通过他们的示范带动作用，从而达到练技术、提质量、促管理的目的。
“目前我们企业良好的发展态势，让我真正体会到非公企业发展离不开党组织!”吉利四川商用车有限公司常务副总经理唐兆华深有感触地说。
民营企业党建工作的顺利开展跟嘉陵区委非公委的精心指导密不可分。2018年，嘉陵区委非公委出台《关于规范“两新”组织党组织工作机制的意见》，引导各企业采用“车间党课”“食堂党课”“职工夜校”“班组驿站”等多种形式，落实党员学习教育内容。结合“两新”组织实际，开展“十岗定责”活动，为无职党员科学设置岗位，由“无职无权”向“有为有位”转变。建立党员“承诺践诺评诺”制度，进一步引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众。倡导“三岗定责”，即创建“党员先锋岗”“党员示范岗”“党员责任岗”，设置“流动红旗”；每季度评选“品德星”“技能星”“学习星”“勤劳星”“业绩星”等“五星党员”，实行“星级挂牌”；每年开展“百分模范”活动，科学设置各项工作比例权重，根据党员积分情况，将排名靠前的党员编入“荣誉红榜”进行表扬。通过非公党建工作的开展和党员的示范引领，从而促进全区非公有制经济步入良性发展快车道。(李映霞)
