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崇州市大划镇建设“共享社区” 一起共享社区美好

时间:2019-08-19 17:15:03   |   来源:中国网   |   编辑:万芸速

  近年来,共享经济飞速发展,共享自行车、共享充电宝、甚至共享汽车涌现在我们的生活中,如今,共享社区也逐渐风行,正成为未来居住生活的一种趋势。  
 
  2013年,捷普科技(成都)有限公司落户大划镇,员工人数4万余人,以年轻人为主,他们的工作节奏快,需求也更加多样化,捷普科技生活区的公共服务配套不足、员工居民融合互动不够、社区治理方法单一等难点愈加凸显,崇州市大划镇针对这一问题,紧跟时代潮流,打造了大划·捷普“共享社区”。
 
  “我们旨在通过共享社区建设,破解党群服务与员工需求之间供需失衡,产业工人与居民人际关系陌生,信息技术与‘放管服’社会综合治理公共服务融合不够,区域内人口容积率增大、配套不足、社会综合治理压力大等方面问题,通过共享社区为纽带,构建和谐美好社区。”大划镇党委书记雷文全介绍。
 
 
  创新管理和服务手段 共享创建便利的生活
 
  为了更好地建成共享社区,大划镇专门成了大划·捷普共享社区综合党委,创新了“一领四联三融合”工作机制。大划镇党委副书记戴金福介绍,这是通过建强综合党委搭建合作共治平台,落实事务联议、资源联享、治理联抓、活动联办四大举措,最终促进社企文化、新老市民、发展治理的“三大融合”。
 
  共享社区便在这一工作机制的指导下应运而生,共享社区综合党委根据产业工人多层次、多样化需求,专门成立了服务社区的共享社区综合服务大楼。大划镇下沉了包括办理居住证、社保等政务服务事项6类32项,通过组团服务、数字服务、代办服务、预约服务、错时服务等方式,实现了服务与需求的精准对接。在一楼大厅除了设立了工作服务站,还设立了医疗卫生室、群团驿站、创客服务厅等服务站,二至四楼则全部用于设立图书馆、职业技术培训、心理辅导、武术舞蹈培训、琴棋书画等功能场所,这些服务和娱乐休闲场所不仅局限广大职工,周边的居民均可享用,充分体现了共享的特点。
 
  “我们以前办理居住证,需要经过捷普公司内部证明、镇流管办审核、公安派出所审批办理,3个机构办事地点分散,办事费时费力,工作站设立后,我们的员工就可利用工作间隙,到站一次性咨询办理。”捷普科技相关负责人介绍。自从工作站设立后,员工和周边居民不仅实现了“只跑一次”的目标,还极大的增进了政府与居民的情感联系,增强了对政府的信任。据统计,自工作站设立以来,已累计为捷普员工和大划居民办理政务服务事项1100余项次,便民咨询服务2000余次。
 
 
  充分利用空间和资源 共享搭起情感的纽带
 
  共享社区摆脱了传统社区只是为居民提供居住场所的特点,社区不仅要为居民提供可居住的场所,更要为居民营造怡然自得、温馨舒适的整体氛围。大划镇在共享社区增设了休闲长廊、休闲亭、休闲椅等休闲设施,供居民、商家休息纳凉,不仅如此,还特别为小区增花添绿,营造了一个更加温馨舒适的家园。
 
  综合党委为了尽可能利用现有的资源和空间,在共享社区植入了更多的生活娱乐设施。ATM机,中邮速递易邮柜、便利店、移动电信,驾驶培训,美容美发等商店并列分布,共享书屋、共享手机充电桩、共享雨伞等共享设施一应俱全,社区内基本涵盖了社区员工所需要的生活场景。
 
  共享社区还修建了共享俱乐部,在这里,乒乓球台、球桌、动感单车、跑步机等综合健身器材整齐排放。并且运营机制也是相当便民,员工只需佩戴好工作牌,周边居民也只需要一张共享社区活动卡就可以自由进出,免费锻炼。
 
  共享俱乐部建成,是大划镇与捷普公司及兄弟单位落实“事务联议”的一个重要成果。“最初我们发现员工在工作之余,涌入场镇区域,促使管理压力增大,除了年轻人充满活力等客观原因外,也反映出生活区缺乏吸引力,以前这个区域是专为企业配套的生活区,理念陈旧,配置单一,缺乏温度。于是以此为主题召开联席会,建设一个大家共同娱乐的场所,让员工足不出户就能展现活力。”大划镇相关工作人员介绍到。
 
 
  动员多方力量参与和管理 共享构建平安的家园 
 
  共享社区坚持核心引领,着力构建“人人都是建设者,人人都是主人翁”的共建共治共享社会治理新格局。社区的稳定和安全直接决定了居民能不能安居乐业。为了解决产业工人与周边居民人际关系陌生的问题,营造和谐稳定的氛围,大划镇积极动员捷普科技员工、周边居民自发参与社区活动,并邀请崇州市或者兄弟单位的单项爱好者进行切磋。
 
  “我们制定了年度活动联办方案,确保月月有活动、节节有庆祝、季季有精品。”大划镇党委副书记戴金福介绍到,通过在共享社区定期举办友谊赛、表演赛等赛事,让捷普员工、居民和工作人员在运动交流中,找到共同语言,促进新老市民感情的融合,保障社区的和谐稳定。
 
  据介绍,为了进一步构建平安社区,综合党委在共享社区的住宿区,采取的是“三管同步、秩序共维”,住宿区内部主要依靠公司内控延伸管理;公共区域依靠物业进行无缝对接管理;具体到每个楼栋,通过“楼栋长+党员+志愿者”三个主体积极参与自治管理。
 
  共享社区还专门设置了警务工作站。大划派出所在这里常驻2名民警,他们时刻坚守岗位,为共享社区的安全和稳定保驾护航。“警务工作站设立以后,明显可以感受到社区及周边的变化。”大划镇党委副书记戴金福说,警务工作站设立以前,部分员工之间关系比较紧张,时常产生矛盾,员工的安全感比较低。工作站设立后,加上便捷高效的服务、丰富多彩的活动,社区内打架斗殴、惹是生非等事件发生的概率急速下降,员工及居民的幸福感、获得感、安全感大大提升。
 
  不仅如此,就在今年7月,大划镇在共享社区启动了集中整治行动,其中消防中队在共享社区综合服务中心进行消防演练,派出所民警、治保巡逻队员、网格员等专项队伍按照行动方案对集中居住区、出租房、娱乐场所等进行社会治安、消防安全等检查。大划镇通过团结、协调、动员全镇政法、公安、应急、处突等各方面力量,通过落实治安防范措施,定点定时开展大巡防,健全楼院看护、群防群治责任制,初步是实现了管理有序、秩序良好、人际和谐的目标。
 
 
  “自从建成了共享社区,我们的生活变得越来越便利了,也更加有生活气息和人情味了,以前很多同事自己在外面租房,现在好多都回来了他们都宁愿住在公司。”捷普科技的一名员工感慨到。(李岗稷)
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