龙泉驿:党建引领助力汽车产业功能区高质量发展
时间:2019-09-05 12:39:01 来源:中国网 编辑:刘婷婷

 
  8月28日,成都市在金堂县召开产业功能区基层党建及产业社区建设现场推进会。会议要求,产业功能区要坚持问题导向、分类施策,以组织体系建设为重点、健全工作运行机制,完善服务配套、提升服务能级、优化社区治理,切实把党的政治优势、组织优势转化为产业功能区建设发展优势、竞争优势。

  成都汽车产业功能区作为成都市实施“东进”战略的主战场和国家新型工业化汽车产业示范基地、国家生态工业示范功能区、成都中法生态功能和中德智能网联汽车四川试验基地承载区,在基层党建方面狠下功夫,不断完善功能区组织体系,创新活动方式,取得良好实效。


  多措并举 健全产业功能区组织体系

  成都汽车产业功能区坚持把组织体系建设作为功能区党建的基础工程,通过建好组织架构、扩大组织覆盖、配强干部队伍,聚力建强功能区战斗堡垒。

  以优化架构“强组织”。经过一番调研,成都汽车产业功能区构建了经开区党工委-功能区综合党委-产业链党委-企业党组织四级组织体系,成立了汽车整车、汽车零配件、物流公路口岸、总部经济港楼宇和电子电器、新材料、食品医药6大产业链党委。其中,产业链党委均配备书记1名、副书记1名,其他委员3名,党委书记由功能区相关产业带头的党组织书记兼任。

  以扩大覆盖“夯基础”。开展组织建设“集中攻坚行动”,指导企业建立党组织。对无党员的企业,通过选派党建指导员开展党建宣传和指导工作。采取发展党员、招聘党员职工、挖掘“隐形”党员、落户“口袋”党员等措施实现党员“从无到有”,实现组织工作双覆盖。

  以锻造队伍“勇担当”。深入推进“头雁工程”和“雏雁计划”,引导非公企业负责人加入党组织、担任党组织书记。坚持“内选、上派、外聘”等方式,将机关干部、党员博硕人才、离退休老干部纳入党建指导员队伍,深入功能区企业指导开展党建工作。实施党员“双向培养”计划,将企业骨干发展为党员。


  齐抓共管 优化完善体制机制

  成都汽车产业功能区坚持把党对功能区的领导作为党建首要任务,切实优化完善产业功能区党建体制机制。

  构建区政合一的领导体制。实行成都经开区和龙泉驿区“两块牌子、一套班子”的领导体制。建立区委组织部(区委“两新”工委)、汽车产业功能区党工委、汽车产业功能区综合党委(机关党委)、功能区下辖“两新”组织党组织的四级管理模式。明确区委统一领导、党工委牵头负责、综合党委具体负责、属地乡镇(街道)党(工)委兜底管理的党建主体责任体系。

  建立齐抓共管的运行机制。统筹发挥行业系统等归口管理作用,优化“两新”党建成员单位,建立党建成员单位联席会议制度。健全定点联系指导、定期督促协调、定量考核评定等党建工作配套制度,构建分行业、分区域、分层级的党建工作指导机制。推行党建周研判、月例会、季督查、年考核的“四个一”工作机制。

  健全科学有效的工作制度。打破体制壁垒、行政边界和地域约束,畅通政企沟通交流渠道,建立“四会一沙龙”制度体系。设立“党建沙龙室”,邀请区级职能部门参加沙龙活动,针对性提供政策解读、问题协调、创新创业等服务。召开联合组织生活会、实地走访企业等多种形式帮助解决交通出行、能源保障等问题。


  共享共建 创新组织活动方式

  成都汽车产业功能区始终坚持把党组织和党员作用发挥作为功能区党建的重中之重,全面搭建平台、做实区域共建、培树先进示范,切实提升党的组织力,促企业与社会有机融合、共同发展。

  以搭建平台“强引领”。搭建产学研一体化平台,充分整合院校资源,切实提升汽车研发和职业教育水平。搭建学习交流平台,创新“党建沙龙”“书记讲堂”“工匠讲精神”等交流形式。搭建作用发挥平台,在园区企业建立初心工坊,实施“流动党校进园区·党建服务惠千企”项目。打造功能区党建智慧平台,探索“互联网+党建”模式,实施“驿都先锋”功能区党建云平台建设工程。

  以共建共享“促发展”。开展“企业联村社·聚力谋发展”共建行动,推动产业功能区企业与城乡社区党组织结对共建,促进产城融合发展。开展创业就业、交友相亲、“党旗飘飘进企业”“党建领航·益企助企等党建活动。坚持“党建带工建·党建带关建”共建模式,着力推动功能区群团组织建设。启动实施青年职工帮扶、未成年子女关爱帮等项目。

  以培育典型“做示范”。强化党建品牌意识,培育了成都大运等一批党建强、发展强、影响大的企业党组织。选树一批政治素质过硬、业务能力突出、发挥模范作用好的先锋党员。(成都汽车产业功能区党委供稿)