• 攀枝花市西区:“三说会堂”成为矛盾纠纷的“终结者”

    攀枝花市西区:“三说会堂”成为矛盾纠纷的“终结者”

    “每个人都有年老生病的一天,等你们老了,也需要一个端茶倒水,问寒问暖的人,作为子女,你们父母提出的这个要求并不高,你们三个儿子都能做得到……”11月9日上午,在攀枝花市西区格里坪镇庄上村村委会正进行着一起赡养纠纷的调解。

    2021-11-12

  • 从“办不成事”到“办成事” 攀枝花市西区持续深化“放管服”改革

    从“办不成事”到“办成事” 攀枝花市西区持续深化“放管服”改革

    近日,在攀枝花市西区可看到,区、镇(街道)两级的便民服务大厅内,多了一个特别的办事窗口,名叫“办不成事”受理窗口。

    2021-11-12

  • 攀枝花市西区:鹭飞鹰来 绘出人与自然和谐共生的生态画卷

    攀枝花市西区:鹭飞鹰来 绘出人与自然和谐共生的生态画卷

    花开红树乱莺啼,草长平湖白鹭飞。虽已入冬,这样美好的景象却在曾经是老工矿区的攀枝花市西区重现。白鹭、猫头鹰、雀鹰 越来越多的野生动物重新活跃在西区的山野江河,路边姹紫嫣红的异木棉静静绽放,一度消失了的野生动物们又回来了,它们与西区人共同构成了一幅人与自然和谐共生的生态画卷。

    2021-11-12

  • 攀枝花市总工会:发挥职工之家“四个作用” 助力城乡基层治理

    攀枝花市总工会依托职工之家阵地建设,发挥政治引领、权益维护、示范带动、帮扶服务“四个作用”,切实加强自身建设、激发基层活力,叫响“工会家园”品牌、履行“维权服务”主责、主动参与城乡基层治理。

    2021-11-12

  • 攀枝花市公安工会专题学习市第十一次党代会精神

    攀枝花市公安工会专题学习市第十一次党代会精神

    11月8日下午,攀枝花市公安工会组织公安工会全体民辅警职工专题学习中国共产党攀枝花市第十一次代表大会精神,市公安局党委委员、机关党委书记余修林到会并讲话。

    2021-11-11

  • 发挥好“两个作用” 探索出集体经济“致富经”

    近年来,镇党委、政府积极引导波西村探索致富路,发展壮大集体经济,提升村党组织凝聚服务群众能力,以此推动乡村振兴深入开展。在发展集体经济上,波西村积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用这“两个作用”,因地制宜,逐渐探索出了一条务实、管用、有效的“致富经”。

    2021-11-11

  • 攀国投2021年三季度榜样之星高泽林:以优秀职工榜样故事 彰显国企先进文化

    一个榜样一段事迹,一家企业一种文化。攀枝花市国有投资(集团)有限责任公司(以下简称“攀国投”)着力于打造“复合型员工、学习型组织、平台型公司、赋能型集团”,积极培育员工“主人翁、奋斗者、学习力、全局观、责任感、坚韧性、自律心”七种品质。今年以来,通过在集团职工中开展“榜样力量”评选活动,选树出一批实干担当、敬业奉献、勇于创新、团结奋进的“榜样之星”。

    2021-11-10

  • 攀枝花市总工会扎实开展“我为群众办实事”活动

    攀枝花市总工会坚持把“我为群众办实事”作为出发点和立足点,精心谋划,真抓实干,及时把党委政府以及工会组织“娘家人”的关爱送到职工群众心中,推动党史学习教育走深走实。

    2021-11-10

  • 攀枝花市仁和区务本乡吴红林:要让全国最晚熟的“晚熟芒果”越来越“甜”!

    攀枝花市仁和区务本乡吴红林:要让全国最晚熟的“晚熟芒果”越来越“甜”!

    “我是全乡第一个带头种植芒果的人,如今就是要让全国最晚熟的‘晚熟芒果’这个品牌,越来越响亮,让大家的日子由此越来越甜!”11月9日,攀枝花市仁和区务本乡葩地村党支部书记、48岁的吴红林,在谈到推进乡村振兴这个话题时,深有感触地说。

    2021-11-10

  • 金丝皇菊遍地开 到攀枝花市西区金家村观赏不可错过的初冬美景

    金丝皇菊遍地开 到攀枝花市西区金家村观赏不可错过的初冬美景

    时值秋末冬初,攀枝花依旧阳光明媚、暖意融融,走进西区格里坪镇金家村菊香小蘭家,12000余株金丝皇菊竞相绽放,此时正值最佳观赏期。

    2021-11-09

  • 贯彻落实党代会精神 攀枝花市西区矿山生态修复成效显著

    贯彻落实党代会精神 攀枝花市西区矿山生态修复成效显著

    冬日的暖阳照耀大地,站在已修复完成的攀枝花市万圣欣天保石材厂的矿山上,坡面排排整齐的三角梅迎风摇摆,绿中带红与蓝天白云相互映照,身临其中,让人心旷神怡;顺着道路下行,路边石料呈台阶式有序存放,并明标采矿权标识牌、待加工石料存放处、绿色发展等标牌,道路两侧绿化也是让人赏心悦目,这标志着西区矿山生态修复项目取得长足进步。

    2021-11-09

  • 四川攀枝花:全方位发力出招 “链条式”培养干部

    2018年以来,攀枝花市深入实施新时代治蜀兴川执政骨干递进培养攀枝花计划,着力在“选、训、管、用”四个环节上下功夫,构建适应事业发展和干部成长需要的全链条递进培养机制,打造高素质专业化执政骨干队伍。截至目前,市县两级共举办递进培养班24期,培养各类干部1086名,提前完成5年目标任务。

    2021-11-08

  • 四川攀枝花:严把“四关” 扎实做好县(区)换届工作

    今年以来,攀枝花市坚持把党的领导贯穿换届工作始终,全程把控、从严把关,确保县(区)党委班子换届圆满完成。

    2021-11-08