• 金口河区金河镇:中药材带旺增收势头 开出乡村振兴“致富良方”

    金口河区金河镇:中药材带旺增收势头 开出乡村振兴“致富良方”

    产业兴、百姓富、乡村美。近年来,乐山市金口河区金河镇吉星村结合自身地域优势,充分利用闲置土地资源,因地制宜建立“三黄”基地,栽种黄精、黄柏、大黄等道地中药材,带动更多劳动力就近就业,拓展了村民的致富路,助力乡村振兴。

    2021-12-28

  • 乐山市实验幼儿园开展“steam教育与幼儿园游戏的融合教研”主题活动

    乐山市实验幼儿园开展“steam教育与幼儿园游戏的融合教研”主题活动

    近日,乐山市实验幼儿园总园开展了一次“steam教育与幼儿园游戏的融合教研”为主题的园本小教研工作坊活动。活动由教研组长吴秀平主持,自主报名的十几名教师参加,特邀业务园长文焰,副园长蔡敏艳,廖媛,教科室主任赵咏梅做专业指导。

    2021-12-28

  • 沙湾区“三严格”做好公务员转正定级工作

    公务员试用期满考核和转正定级工作,是加强公务员管理、建设高素质队伍的需要。沙湾区将新录用公务员转正考核工作列入重要议事日程,提前筹划、积极部署,确保转正任职定级工作严“尺度”增“温度”。

    2021-12-28

  • 沙湾区“三条路径”提升干部队伍综合素质

    沙湾区积极探索“理论+实践、集训+送教、基地+研发”的新路径,推动干部培训科学化、制度化、规范化。

    2021-12-28

  • 乐山市沙湾区:“三个坚持”加强选调生队伍建设

    为进一步夯实干部人才储备,建设高素质专业化选调生队伍。沙湾区坚持让选调生在基层一线历练成长,立足实际、发挥优势,着力打造一支政治坚定、扎根基层、能力过硬、敢于担当的新时代选调生队伍。

    2021-12-28

  • 乐山市沙湾区“三举措”建产业博士工作站 推动高层次人才队伍建设

    近年来,沙湾区大力推动校地、院地合作,把人才资源注入乡村土地,建立产业博士工作站,推动高层次人才队伍建设,为乡村产业高质量发展注入人才动能。

    2021-12-28

  • 沙湾区“四动态”提升干部考察工作实效

    乐山市沙湾区坚持“德才兼备、任人唯贤”的原则,树立正确用人导向,围绕考察标准、干部实绩、廉洁自律、考察队伍等方面精准发力,提升干部考察全面性、准确性、针对性,确保考准考实干部,将政治过硬、实绩突出、作风严实的干部选拔出来、使用起来。

    2021-12-28

  • 四川犍为:“村小二”上门来帮忙 “家门口”服务暖民心

    近年来,犍为县突出党建引领,加快推进乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章,不断深化“放管服”改革,创新优化特殊群众服务方式,在全县农村涌现出了许许多多“村小二”便民服务队员。

    2021-12-27

  • 四川犍为:九井镇以三个“发力点”促场镇建设再提升

    九井镇成立“五清”行动工作专班,通过制定知识竞赛、“河小青”拉练、人居环境整治大比拼等多项举措,激励村(居)民共同参与“清河、清渠、清沟、清路、清院”行动,全力以赴促进场镇环境治理再提升。

    2021-12-27

  • 四川犍为:寿保镇“四个抓手”持续改善人居环境

    连日来,犍为县寿保镇为认真贯彻落实中央和省委、市委关于提升人居环境质量决策部署,结合“我为群众办实事”实践活动和场镇建设服务管理提升行动,组织党员干部群众开展清河、清渠、清沟、清路、清院“五清”行动,持续改善人居环境,全面提升美丽寿保新形象。

    2021-12-27

  • 四川乐山井研:筑牢“三个关键” 深化医院党建品牌

    四川省乐山市井研县委组织部、井研县卫健局持续深化县中医医院“红色杏林,幸福有你”党建品牌,将中医“杏林”文化和党建文化深度结合,通过组织建设、队伍建设和作用发挥“三个关键”,不断突破中医医院发展瓶颈,提升县中医医院的知名度和美誉度。

    2021-12-27

  • 四川乐山井研召开2021年人才工作领导小组第二次会议

    四川乐山井研召开2021年人才工作领导小组第二次会议

    近日,2021年井研县人才工作领导小组第二次会议在县委会议中心召开。县人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。

    2021-12-27

  • 四川乐山井研召开选调生座谈会

    四川乐山井研召开选调生座谈会

    近日,四川省乐山市井研县委组织部召开选调生座谈会,县委常委、组织部部长谢黎出席会议并讲话。全县2018年以来到村任选调生、各镇(街道)党(工)委副书记和县级部门分管同志共计80余人参加了座谈会。

    2021-12-27