乐山市沙湾区针对部分党员干部长期抽调至重大项目、中心工作等一线开展工作实际情况,制定临时党组织建管模式,确保抽调党员干部在线在控。
2022-08-26
干部人事档案是干部管理的重要基础,为干部选拔、培育提供信息支持。为进一步提升干部人事档案管理水平,乐山市沙湾区委组织部采用四化措施
2022-08-26
乐山市沙湾区坚持巡察与选人用人专项检查同步开展,持续改进方式方法,探索优化工作流程,形成从问题查找—反馈—整改—‘回头看&rsqu
2022-08-26
乐山市沙湾区聚焦问题破解,狠抓基层党的建设,实施对标对表、补短强弱,全力推动基层党建工作提档升级。聚焦城市社区党建,变软弱涣散为优
2022-08-26
沙湾区坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,打好树立导向、容错纠错、关心保障三套连环招,激励干部想干事、敢干事、干成事,着力打造一支
2022-08-26
为全面贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神,沙湾区从强化政治引领、组织功能、分类施策、作用发挥、组织领导5个
2022-08-26
乐山市沙湾区以优化选育管用为导向,先后选派24名选调生到村任职,通过开展走访调研、筑牢基层堡垒、为民服务办实事和助力乡村产业发展四项
2022-08-26
习近平总书记指出:年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材,不辜负党和人
2022-08-26