今年以来，西南油气田川港彭州公司紧紧围绕党纪学习教育这一主线，以持续深化“蓝焰红心燃”党建品牌为抓手，守正创新做好思想引领、主题教育、意识形态和新闻宣传等各项工作，深入推进宣传思想文化工作，不断凝聚支撑公司高质量发展的精神动力。
抓实思想引领赋能，“心中有数”强化组织管理。公司始终将“第一议题”学习置于全方位、系统性宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的大格局中，搭建“第一议题”学“习”体系，建立健全重要指示批示精神工作管理台账，截至6月，共开展“第一议题”学习14次，心得交流12人次。以党支部政治理论学习为重点，充分利用“铁人先锋”“学习强国”等新媒体平台，推动新思想新理论进机关、进一线，同时公司全体党员圆满完成“国资e学”党员联学班学习，27人次参与3次研讨交流，不断筑牢思想理论根基，主流价值持续巩固壮大。
做强主题教育蓄能，“手中有招”丰富学习载体。持续推动习近平新时代中国特色社会主义主题教育常态化长效化，通过讲授党课、交心谈心、走访座谈等形式把党的创新理论和党中央重大决策部署讲清楚讲明白；持续落实“四下基层”工作，结合“一线工作法”开展形势目标主题教育宣讲活动，把活动搬至基层一线、把问题解决在生产现场，实现与生产经营“零距离”。将开展党纪学习教育作为重要政治任务，通过读书班、“三会一课”原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，并针对基建工程领域腐败问题等开展“说纪”活动，截至6月，开展纪律党课1次，警示教育1次，说纪人数5人次。
把牢意识形态聚能，“肩上有责”确保队伍稳定。强化意识形态阵地管控，依法依规加强意识形态阵地监控治理，组织对公司员工个人社交账号进行清查，对2个粉丝数超过200人的个人账号实行“表内”重点关注，定期了解信息动态，切实维护重要时期、重点领域网络意识形态安全。全面升级舆情管理，认真辨识和防范各种负面舆论，同时加强员工教育管理，有针对性地做好“一人一事”思政工作，形成员工思想动态分析报表2张，并定期召开支委会专题研究讨论意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权。
激活新闻宣传势能，“行之有方”融入发展大局。强化新闻选题，突出整体策划，持续加大内外宣传工作力度，着力提升融媒体宣传矩阵传播能效，聚焦主题教育、生产安全、物资采购、客户服务等，组织宣传力量深入基层一线抓“活鱼”，捕“鲜活”，《精准布局“点线面”打造物资采购管理PLUS版》《“起承转合”提升设备管理水平》等20余篇新闻报道在中国网、铁人先锋主流媒体刊发，有效提升公司对外形象，全面形成对外大宣传格局。做好“喜迎党代会”主题宣传，积极组织参加川港公司职工书画摄影比赛，2件作品荣获二等奖；组织新闻写作培训，与兄弟单位开展新闻宣传经验分享，取长补短，着力实现1+1＞2的作用。（张雨晋）
