为进一步贯彻落实总分行战略部署，持续推进企金业务高质量发展，5月31日至6月1日，兴业银行成都分行联合总行全面战略合作伙伴西南财经大学，在光华校区组织70余名企金营销序列干部开展了第一期管理能力提升培训。
西南财经大学继续（网络）教育学院院长致开班辞指出，兴业银行成都分行与西南财经大学的首次联合培训，是双方深入贯彻全面战略合作协议的实践方式之一，更是有效助推四川金融高质量发展、服务当地经济建设和加强人才交流的具体体现，双方要继续积极践行全面战略合作协议要求，在联合科学研究、推进科技项目、培养人才等方面开展务实合作，真正把双方的资源优势、创新优势转化为合作优势、发展盛势，共同打造口碑效益双丰收的银校合作品牌。
此次培训，成都分行紧密围绕“贴合战略、满足业务、立足当下、服务未来、覆盖全员”的分类分层分级“5+N”课程体系，紧扣组织需求、岗位需求和员工需求，通过问卷调查和人员访谈等形式对过往培训复盘，对现有培训需求调研，真实了解企金一线各层级管理干部的培训需求，提升培训质效。课程内容设计上，从当前银行业竞争趋势分析出发，聚焦一线管理层需求较为集中的对公业务系统化市场拓展推动逻辑、科学团队管理、团队业绩和产能提升，碰触市场创新与转型新思想，优化经营管理新思维，深度启发分行企金业务转型新方向和新路径，多维度增强培养领导骨干的管理能力，打造优秀团队的经营获客和协同作战能力。
为期两天的培训，通过线上线下相互结合，理论实践互促共进的教学模式，从实际案例出发，层层剖析企金业务需求挖掘和团队管理方法，为分行企金营销管理干部梳理出了清晰的管理思路和发力方向。未来，成都分行将携手西南财经大学做好金融“五篇大文章”，以实际行动奋力书写四川金融高质量发展的答卷！（彭礼旭）
