为进一步了解新员工思想、工作与生活状态，倾听新员工心声，帮助其尽快融入新环境，为兴业银行成都分行高质量发展注入新鲜动力。近日，兴业银行成都分行召开新员工座谈会，分行各部门负责人与新员工面对面交流谈心，共话成长。
座谈会上，2024年新入职员工立足本职工作岗位，结合工作成长经历，分享入职以来工作生活上的收获与感悟。“加入成都分行近半年，深入了解了兴业银行‘1234战略’和‘一流银行、百年兴业’愿景，作为新兴业人，要守好合规底线，时刻将清廉金融铭记于心。”“我们新员工要加强业务知识和管理办法学习，奋发创业，撸起袖子加油干！”“要努力学习业务知识，坚守合规底线，做到廉洁自律、清廉执业。”
兴业银行成都分行相关负责人对各位新员工加入兴业银行大家庭表示热烈欢迎，并对新员工提出殷切期望，希望大家坚定理想信念，在实现高质量发展的过程中树立、淬炼和筑牢理想信念，将个人荣誉和职业生涯深度捆绑，争做有正气、有大气、有底气的新时代“三气”青年。一是正气。作为金融从业者，要涵养浩然正气，要严格遵守行业规范和职业道德，坚决做到在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决筑牢廉洁自律、拒腐防变的底线。二是大气。欲成大器，必养大气。大家汇聚在一起，形成新的团队，要和谐包容，不看短期利益，不单打独斗，为了业务提升、职业发展、背后的家人，多一份公心和格局。三是底气。要磨炼出能干事、敢干事、干实事的底气。要有做业务的底气，有独挡一面的底气，有内部沟通协调的底气。在当前大环境下，客户、市场、业务品种在不断变化，要勇于实学实干，通过学习法规、政策来增强底气，从容面对市场需求，共同提升学习，应对未来的不确定性。
兴业银行成都分行各部门相关负责人、兴业银行德阳分行相关负责人参加本次座谈。（彭礼旭）
