为进一步推动送政策“进企业、进园区、下基层”活动和促进退役军人到开发区就业创业工作全面展开。5月9日，成都市送政策“进企业、进园区、下基层”活动启动暨促进退役军人到开发区就业创业合作签约仪式在青白江区欧洲产业城举行。本次活动由成都市退役军人事务局、成都市人力资源和社会保障局、国家税务总局成都市税务局联合主办，成都市青白江区人民政府承办。成都市退役军人事务局党组书记、局长李杨俊，青白江区委副书记、区长王海波，成都市退役军人事务局党组成员、副局长权秀峰，青白江区委常委、政法委书记文国洪，市人社局和市税务局相关负责同志出席活动，各区（市）县退役军人事务局主要负责同志，青白江区相关部门、各镇（街道）、各村（社区）、产业园区和企业代表等200余人参加。
与会人员实地参观成都国际铁路港经济技术开发区退役军人就业创业示范点，听取示范点优惠政策、工作措施等情况介绍，交流退役军人就业创业工作经验。
青白江区委常委、政法委书记文国洪致辞并介绍促进退役军人到开发区就业创业试点工作，青白江区欧洲产业城作为园区代表介绍促进退役军人进园区就业创业的扶持措施，巨石集团成都有限公司就吸纳退役军人就业作表态发言，成都市退役军人事务局分别与港管委、高管委、区欧管委三个园区管委会签订《促进退役军人到开发区就业创业合作协议》，为成都国际铁路港经济技术开发区退役军人就业创业示范点揭牌。
成都市退役军人事务局、成都市人力资源和社会保障局、国家税务总局成都市税务局共同启动成都市送政策“进企业、进园区、下基层”活动，市人社局和市税务局分别就退役军人就业创业相关扶持政策进行宣讲。此次活动共吸引80余家军创、园区企业代表和100余名退役军人服务站工作人员和退役军人代表参加，发放宣传资料500余份。
李杨俊同志在讲话中要求：一是充分认清形势现状，聚焦破解难题困境。突出问题导向，加强工作研究，将破解就业结构性矛盾这一难题作为做好重点群体就业工作的着力重点，坚持市场需求与政府推动并重，政策激励与精准服务并举，在就业培训、岗位开发、平台搭建、作用发挥上使长劲、出实招，充分促进退役军人高质量就业。二是充分调动多方力量，强化政策落实质效。要持续深化部门联动、协同配合，建立常态化沟通联络机制，强化数据互通、资源合作共享，进一步推动各项政策集成落地，加强工作研究，创新工作实践，依托成都市退役军人事务智慧化管理系统、税收大数据系统等信息化手段，开展政策精准推送，实现“政策找人”，推动应享尽享。三是充分发挥工作效能，着力优化服务保障。要挖掘开发区就业创业优势，深化合作，在政策执行、促进就业、优化环境和服务保障上拿出务实举措。坚持工作下沉，充分发挥各级服务中心（站）作用，推动基层就业创业服务“进网入格”，组织“一站式”技能培训和职业教育，强化工作职能，狠抓末端见效。
参会企业纷纷表示，退役军人群体有着特有的优势，企业招用退役军人，既有助于优化企业职工队伍结构、增强企业竞争力，又有助于提升退役军人获得感、幸福感、荣誉感，还为加强国防和军队建设、维护社会大局稳定做出积极贡献。
下一步，青白江区将以此次活动为起点，用心用情用力推动送政策“进企业、进园区、下基层”活动走深走实，在新征程上努力打造促进退役军人到开发区就业创业一流示范点，支持和帮助广大退役军人和更多企业来经开区就业创业，在以中国式现代化引领成都现代化建设的宏伟事业中成就梦想。*（成都市青白江区退役军人事务局 供稿）
