成都市双流区有离退休党员12323名，占全区党员总数的31.8%；建有离退休干部党组织85个，占全区党组织总数的4%。立足离退休党员干部数量多、分布广，对学习活动场所需求大等实际，双流区深耕“主阵地、新高地、集结地”，全力建好离退休老同志的精神“家园”。
建好主阵地。将离退休干部活动阵地建设作为基层党建考核内容，常态督导问效，相继出台《加强离退休干部工作实施意见》《离退休干部党组织标准化规范化建设指导标准》等配套文件，累计建成47个设施设备齐全、标识标牌规范、相关制度健全的离退休干部支部活动阵地。列支经费，升级改造老干部活动馆，向离退休干部党支部、涉老组织开放，2023年，累计开展各类学习活动203场次。与区委党校、老年大学、区图书馆等单位深度合作，共享教学资源，建成2个离退休干部“微党校”中心校，21个离退休干部“微党校”分校。携手西航港街道、黄甲街道等单位，共同打造离退休干部现地教学点3个（其中，西航港街道的莲花社区入选成都市中片区离退休干部现地教学点），有效拓宽了活动阵地，化解了部分离退休干部党组织学习活动阵地紧张的难题。
打造新高地。依托互联网、大数据、党建云互动系统等，构建离退休党员干部学习活动“云阵地”。充分发挥离退休干部党支部引领作用，组织引导离退休干部党员订阅关注“离退休干部工作”“天府晚霞”等微信公众号。嵌入“蓉城金秋”离退休干部服务管理系统，完成5373名离退休人员、82个党组织信息的校核入库，推广使用支部工作、慰问服务等50个工作模块。整合局域网站、微信公众号等信息化平台，发布学习信息194期，上传稿件120余（件），转发老同志心声感言62篇。各离退休干部党支部纷纷建立微信群，采取“集中”与“自主”“专题”与“多样”相结合，举办“云党课”186次、微课堂148次，推送各类学习信息1000余条，理论教育和党性教育占60%，形成“学习联动、现场体验、经验联通”的深度链接。
拓展集结地。践行“以人民为中心”的发展思想，倾心“为老、利老、惠老”，构建以9个镇（街）党群服务中心、118个村级党群服务中心、414个党群服务中心站为架构的阵地体系，打造“15分钟学习圈”，有效回应离退休党员干部“学、为、乐”需求。将蓉城金秋“红海棠”老党员工作室建设纳入城乡社区党群服务阵地体系，出台老党员工作室建设《推进意见》《标准细则》等配套文件，积极构建以“红海棠”老党员工作室为主阵地，关工委基层组织及老协、老体协、老科协等涉老组织，多元参与、协同合作的平台矩阵。通过部门单位“促”、街道社区“迎”、基层组织“引”、老干部典型“带”等多种方式，在城乡社区建成老党员工作室76个，覆盖率达72%，吸引800余名退休党员干部就近到社区“亮身份”“领任务”，协助解决急难愁盼1300余件。培育市级示范点9个、区级示范点19个，形成“聚是一团火、散是满天星”矩阵效应。（罗炳利 陆雅）
