警企共建促发展 护航平安谋新篇

以前置警力促宣传。针对新津工业园区大型物流企业人流量大、矛盾纠纷多、警情多的特点，推进警力前置，积极协调在企业大门旁试点建立警务联络站社区民警和义务警务专员进驻警务联络站，对企业员工进行面对面的防电信诈骗、企业安全防范、治安管理等相关治安防范知识宣传。

以定期讲座促宣传。社区、刑侦、出入境等警种会同属地派出所定期进企业开办“警官课堂”，设置反诈、消防安全、企业治安防范等专题培训课程，对义务警务专员和企业管理层、关键岗位员工等进行专业培训，提升遵纪守法、治安防范等相应意识能力。目前，已试点在21家企业设置义务警务专员，共开办“警官课堂”8期，义务警务专员参加培训后，分别在各自企业中开展法治宣传共计70余次，有效提高了企业工作人员的法治意识，辖区企业发案率呈逐步下降趋势。

靠前一步主动作为。依托驻企警务联络站，不断优化“一站式”“上门办”绿色通道，组织义务警务专员学习掌握成都公安微户政、交管12123等公安业务小程序APP使用办法，引导企业员工自助办理居住信息登记、户籍迁入迁出、驾照考试预约、事故快处等业务，针对企业办理公安业务需求，社区民警在专员协同下开展集中上门收件:减少企业员工来回奔波、争取一次办结。​今年以来，共上门收取、办结业务210余件。

拓宽渠道线上服务。建立便企服务微信群，警种、派出所选派业务过硬的专人驻群，会同义务警务专员，为企业解疑释惑，提供咨询服务;公安工作人员根据职责分工，承接群内企业申请的相应业务，有条件的还可预约上门服务，全程指导、协助企业完成业务办理第一时间帮助企业纾困解难，大幅提高办事效率。

加强源头化解。发挥义务警务专员分布在不同企业、不同岗位，对企业内部的安全隐患和矛盾纠纷情况熟悉的优势，扎实做好“就地解决”文章，警种牵头组织辖区派出所民警定期与专员面对面交流，及时有效掌握企业内部各类苗头性、倾向性问题，并协同企业负责人开展排查整改工作，督促企业落实主体责任，整改治安、消防、交通等方面存在的安全隐患，仔细梳理涉企矛盾纠纷并及时处置分流全力维护企业安全平稳运营。今年来，共化解处置涉企矛盾纠纷12起，有效处置突发性事件5起，均未造成重大影响，得到了辖区企业一致好评。

加强隐患排查。落实安全生产治本攻坚三年行动部署要求，业务警种会同辖区派出所、企业义务警务专员常态开展涉企风险隐患排查，推动企业加快健全安全责任体系，明确责任分工，推进联合监管，切实消除监管空白、形成监管合力。对排查到的各类隐患，明确责任领导和责任民警，落实整改措施。今年以来，帮助企业整改各类安全隐患8个。（新津公安 供稿）