就业是最大的民生，是社会稳定的重要保障。2024年春节，简阳市抓住乡友春节返乡“黄金期”，开展就业促进攻坚暨“空港春风”回简就业行动，营造就地就近就业浓厚氛围，为实现一季度“开门红”提供就业支撑。
启动就业促进“大循环”
1月31日至2月29日，简阳市开展“空港春风”回简就业行动，充分发挥城区、村社、园区三大功能，以“拉家常”的形式送岗位、送政策、送服务。
下好就业服务“一盘棋”，简阳市组建就业促进专班，简阳市政府抓总、人社局牵头、14个行业部门和22个镇街参与，按照“部门牵头筹集岗位—属地收集人员信息—全员共同链接两头资源”的工作思路，上下贯通、精准施策。
据了解，镇街、园区自主开展乡情恳谈、职位推荐等活动255场次，服务人数1.4万人，走访慰问1118人、发放慰问物资50.31万元，把党委关心和岗位信息送到务工人员家门口。
畅通就业信息“双通道”
2月1日发布《致简阳市在外父老乡亲的一封信》，并就“为何喊话28万人回乡创业就业”接受《每日经济新闻》专访，引发了广泛关注。
行胜于言，简阳狠抓落实。
一方面聚力岗位信息筹集，简阳市人社局通过行业部门、产业园区、社会组织深入153户企业摸排用工需求，筹集本地岗位3200余个。并分析外出务工人员集中区域流向，结合“成德眉资”“东双简”等区域战略实施，筹集重庆市大足区、资阳市、成都市金堂县、东部新区、武侯区等地岗位2000余个。
一方面聚力就业信息发布，简阳市人社局充分利用抖音“玩转简阳”、微信公众号“简阳发布”“简阳在线”、微博“简阳发布”等喜闻乐见的方式，通过现场直播、主播探岗等形式宣传造势、推介岗位，共发布招聘活动现场宣传视频28个，总播放量突破106万次。
提升供需匹配“双效能”
加强就业实名制数据采集，夯实返乡人员数据底座。简阳市人社局依托三级就业服务体系、外出务工人员综合服务站和微网实格，建立“三表一台账”，登记返乡人员37797人，持续健全市、镇街、村社三级岗位需求库和劳动力供给库。
据悉，初四至初八简阳市人社局连续在禾丰、云龙、平泉、石钟、镇金等人口集中场镇开展现场招聘会，累计开展“空港春风”招聘活动16场，达成就业意向1435人。另外，针对有返简就业意向的563人，“一对一”开展职业介绍800余人次、推荐成功就业10人，努力提高人岗对接效率，及时保障企业节后用工需求。（宋诗苑 肖正君）
