为加强师资队伍建设，发挥优秀教师“传帮带”作用，带领青年教师提高专业能力和教科研水平，助力导师和青年教师的双向成长，3月19日，四川托普信息技术职业学院召开2023年青年教师“导师制”工作总结表彰暨2024年工作启动会。学校副院长黄海燕、滕丽娟出席会议。人事处、各二级学院教师代表参加会议。会议由人事处处长黄晓映主持。
据悉，四川托普学院于2023年4月启动实施青年教师“导师制”工作。2023年6月，学校共聘任导师24人，纳入被指导的青年教师59人。选聘导师从职业生涯规划、教育教学技能、教科研课题申报、技能竞赛等方面展开指导，帮助青年教师提高教育教学素质和专业实践能力。其中，张虹霞、徐文平、魏蕾、程遥、赖晓清、颜敏、吴娟、舒婕、郭秀红、官培财、谢璐、曾继12名教师在2023年“青年教师导师制”工作中被评为“优秀导师”。
黄晓映作2023年青年教师“导师制”工作总结，并安排学校2024年青年教师“导师制”工作。
“优秀导师”代表徐文平作交流发言。她回顾了自己在教学道路上的点点滴滴，激励青年教师们要怀揣豪情壮志，勇往直前，无惧挑战。她表示，将认真履行导师责任，帮助青年老师快速成长。（刘媛媛）
